
1) INTRO AGILE
Authored by Jeremie Bensoussan
Professional Development
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Je ne dois pas choisir de mener mon projet en Agile si :
Les technologies sont mal maitrisées et les exigences claires.
Les technologies sont mal maitrisées et les exigences peu claires.
Les technologies sont maitrisées et les exigences peu claires.
Les technologies sont maitrisées et les exigences claires.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Les deux grandes approches de gestion de projet sont :
Kanban / Scrum
Itératives / Cycliques
Prédictives / Adaptatives
Incrémentales / Lean
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce que l'agilité ?
Une méthode de gestion de projet basée sur des processus rigides.
La capacité d'une entreprise à résister au changement.
Une approche flexible et collaborative favorisant l'adaptation au changement.
Une compétence personnelle permettant de résoudre des problèmes complexes.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les piliers de l'agilité ?
Transparence, adaptabilité, individualité.
Flexibilité, compétitivité, rentabilité.
Transparence, inspection, adaptation.
Planification, exécution, évaluation.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelles sont les valeurs de Scrum ?
Transparence, planification, collaboration, efficacité, productivité.
Adaptabilité, individualité, flexibilité, rentabilité, efficacité.
Engagement, courage, focus, respect, ouverture.
Précision, exécution, évaluation, innovation, modélisation.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce que l'engagement dans Scrum ?
La volonté de travailler en équipe et de respecter les objectifs du projet.
La capacité à prendre des décisions rapides et éclairées.
L'utilisation d'outils de gestion de projet pour suivre les progrès.
L'attention portée aux détails et à la qualité du travail.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Que signifie le courage dans Scrum ?
Prendre des risques inconsidérés sans évaluer les conséquences.
Se montrer intrépide face aux défis et aux obstacles.
Ignorer les opinions et les préoccupations des autres membres de l'équipe.
Respecter les délais et les exigences du projet.
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