GRUPO 9 - PLAN Y PROGRAMAS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL DECRETO 024

¿Cuál es el objetivo del Programa 2: Identificación y evaluación de riesgos?

• Mejorar la comunicación entre la dirección y los trabajadores.

• Establecer medidas para minimizar la exposición a sustancias peligrosas.

• Identificar y evaluar los riesgos presentes en el lugar de trabajo.

• Promover la participación de los trabajadores en la identificación de riesgos.

¿Qué se debe hacer para controlar los riesgos eléctricos en el Programa 3?

• Realizar inspecciones regulares en los sitios mineros.

• Implementar controles de ingeniería para minimizar la exposición.

• Capacitar a los trabajadores en técnicas de ergonomía.

• Establecer criterios de selección para los contratistas y subcontratistas.

¿Cuál es el objetivo del Programa 5: Prevención y control de incendios y explosiones?

• Fomentar una cultura de seguridad y salud ocupacional.

• Establecer requisitos claros de seguridad y salud ocupacional para contratistas y subcontratistas.

• Identificar y abordar los factores de fatiga y estrés laboral.

• Prevenir y controlar los riesgos asociados con incendios y explosiones en la minería.

¿Qué acciones se deben tomar en el Programa 8 para gestionar los contratistas y subcontratistas?

• Establecer canales de comunicación abiertos y efectivos.

• Realizar evaluaciones de riesgos relacionados con la fatiga y el estrés laboral.

• Establecer un proceso de investigación de incidentes.

• Establecer requisitos claros de seguridad y salud ocupacional para los contratistas y subcontratistas.

¿Qué se debe hacer para prevenir los riesgos de caídas en el Programa 5?

• Implementar medidas de protección contra caídas, como barandillas y arneses de seguridad.

• Realizar inspecciones periódicas en los sitios mineros.

• Capacitar a los trabajadores en técnicas de manejo del estrés.

• Establecer sistemas de ventilación adecuados.

¿Cuál es una acción clave en el Programa 9: Gestión de la fatiga y el estrés laboral?

• Identificar y abordar los factores de fatiga y estrés laboral.

• Realizar evaluaciones ergonómicas en las áreas de trabajo.

• Implementar programas de incentivos y reconocimientos.

• Proporcionar capacitación sobre técnicas de manejo del estrés.

¿Cuál es el objetivo del Programa 10: Investigación de incidentes y mejora continua?

• Identificar y abordar los factores de fatiga y estrés laboral.

• Establecer requisitos claros de seguridad y salud ocupacional para los contratistas y subcontratistas.

• Realizar investigaciones exhaustivas de los incidentes y promover la mejora continua.

• Fomentar una cultura de seguridad y salud ocupacional.

¿Qué se debe hacer para gestionar la fatiga y el estrés laboral en el Programa 9?

• Realizar evaluaciones ergonómicas en las áreas de trabajo.

• Identificar y abordar los factores de fatiga y estrés laboral.

• Proporcionar capacitación sobre técnicas de manejo del estrés.

• Implementar programas de incentivos y reconocimientos.

¿Cuál es una medida de control para prevenir incendios y explosiones en el Programa 5?

• Establecer sistemas de ventilación adecuados.

• Realizar inspecciones periódicas en los sitios mineros.

• Capacitar a los trabajadores en técnicas de manejo del estrés.

• Almacenar y manipular correctamente sustancias inflamables.

¿Qué se debe hacer para garantizar la seguridad en la manipulación de sustancias peligrosas en el Programa 4?

• Realizar inspecciones regulares en los sitios mineros.

• Establecer requisitos claros de seguridad y salud ocupacional para los contratistas y subcontratistas.

• Proporcionar capacitación adecuada sobre la manipulación segura de sustancias peligrosas.

• Implementar controles de ingeniería para minimizar la exposición.