KMP 2023

Menyama Braya merupakan program budaya kerja KR 8 yang terdiri dari

• Apprenticeship dan Knowledge Sharing

• Coaching dan Performance Driven Culture

• Eco green dan Active

• Active dan Self Learning

Bobot penilaian untuk Program Pendukung adalah sebesar

• 40%

• 25%

• 50%

• 30%

Salah satu Program Pendukung budaya kerja tahun 2023 antara lain adalah

• Self Learning

• Apprenticeship

• Performance Driven Culture

• Coaching

Penguatan perilaku kunci (Proactive, Collaborative, Accountable) yang diterapkan Satuan Kerja untuk pencapaian target Indikator Kinerja Utama (IKU) merupakan tujuan dari program budaya

• Coaching

• Self Learning

• Apprenticeship

• Performance Driven Culture

Salah satu tema Knowledge Sharing internal yang telah dilaksanakan oleh TIM KMP pada 2023 adalah

• Undang-Undang P2SK

• Pengembangan Kapasitas Pengawasan Perbankan

• Bahaya Penggunaan Joki Pinjol

• Edukasi Keuangan dan Pasar Modal

Kewajiban pengisian LMS sebagai bagian dari penilaian program budaya Self Learning adalah setiap

• Bulanan

• Semesteran

• Mingguan

• Triwulanan

Eco Green dan Active merupakan bagian dari program kerja Tim

• Melajah

• Mekarya

• Mekarya Ulian Tresna

• Menyama Braya

Bobot penilaian Program Perubahan adalah sebesar

• 70%

• 60%

• 50%

• 80%

Standar biaya pelaksanaan program budaya tahun 2023 mengacu pada

• Standar Biaya OJK 2023

• UU P2SK

• UU No.21 Tahun 2021

• Standar Biaya OJK 2022

Kegiatan yang sudah dilakukan oleh Tim Melajah pada tahun 2023 antara lain adalah

• Coaching terhadap 15 insan OJK

• Kelas Kecil literasi keuangan setiap bulan

• Knowledge Sharing sebanyak 2 kali dengan narasumber internal

• Mengirimkan reminder pemenuhan komitmen ke BPR setiap minggu