Test teorías de liderazgo

La teoría del gran hombre considera que

• Todos los hombres nacen libres e iguales ante la sociedad y pueden liderar equipos.

• Los líderes nacen no se hacen, y emergen cuando se requiere de ellos.

• Los lideres son personas que forman parte de un grupo igualitario, con características similares.

La Teoría de los Rasgos

• Establece diferencias entre los líderes y quienes no lo son, analizando las características de las personas que ejercen liderazgo.

• Considera aspectos relacionados al tipo, lugar y características del trabajo.

• .- Hace referencia a los factores intrínsecos y extrínsecos, que se requieren para liderar.

La Teoría conductual señala que

• Los líderes son innatos y poseen rasgos que los hacen distintos a los demás

• Los líderes se hacen y no nacen

• Los líderes son quienes se adecuan a los objetivos de la organización

El modelo de Fred Fiedler

• Determina tres dimensiones de contingencia: Relaciones líder-miembro; Estructura de la tarea; Posición del poder

• Planteó tres estilos de liderazgo para realizar su estudio: el líder orientado a la tarea, el líder orientado a las relaciones y el líder orientado a la situación.

• Todas las alternativas son correctas

Teoría de la Ruta-Meta

• La tarea principal de un líder es ayudar a sus seguidores a establecer y encontrar el mejor camino para alcanzar las metas.

• Un líder es estricto y debe hacer cumplir la tarea

• No considera las variables situacionales como el Ambiente de trabajo y Características de los seguidores.