Experiencia del colaborador
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Experiencia del colaborador
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Geanina Campos
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11 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Que es la experiencia del colaborador?
Vínculo que siente cada colaborador con la organización de la que hace parte
Manera de trabajar en grupo que maximiza la creatividad colectiva
Guía que muestra los diferentes pasos que el trabajador ha vivido durante su trayectoria profesional.
Answer explanation
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuales son algunos beneficios de la experiencia del colaborador?
Aumento en el autoestima
Desempeño adecuado
Aumento de productividad
Baja rotación de personal
Baja productividad
Aumento en ausentismo
Answer explanation
Los beneficios de la experiencia del colaborador son:
. Aumento de la productividad
. Mejora la experiencia del cliente
. Baja rotación y ausentism
. Aumento del engagement laboral
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿En que año fue fundada Google?
1994
1995
2007
1998
Answer explanation
La compañía Google Inc. se fundó en septiembre de 1998 por Larry Page y Sergei Brin.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Cuantas fases tiene el design thinking?
1o
8
5
9
Answer explanation
Las fases son
Empatizar
Definir
Idear
Prototipar
Probar
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Que es el design thinking?
Método que utilizarás para resolver un problema de investigación
Metodología para generar ideas innovadoras que centra su eficacia en entender y dar solución a las necesidades reales de los usuarios.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Quienes fueron los fundadores de Google?
Ray Kroc y Joan Kroc
Larry Page y Sergei Brin.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Cuales son algunos beneficios del Employee Journey Map?
Mejorar la experiencia del empleado
Disminuciòn de rotación del empleado
Aumento del compromiso empresarial
Mejora la comunicacion
Aumenta el liderazgo
Genera clientes
Answer explanation
Los beneficios del employee journey map son:
Mejora de la experiencia del empleado
Mejora la satisfacción del empleado
Disminución de la rotación de empleados
Aumento en el compromiso de los empleados
Cultura empresarial positiva
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