Exercicio final Futuro da GP

Quais são algumas das possíveis tendências no futuro da gestão de pessoas?

• Aumento do trabalho remoto e flexível.

• Maior ênfase na diversidade e inclusão.

• Uso crescente de análise de dados para tomada de decisões.

• Implementação de programas de bem-estar e saúde mental.

• Todas as alternativas acima.

Qual dos seguintes aspectos é uma tendência emergente na gestão de pessoas?

• Personalização das experiências dos funcionários.

• Foco exclusivo na produtividade e resultados financeiros.

• Abandono das práticas de recrutamento e seleção.

• Redução do uso de tecnologias e automação.

• Todas as alternativas acima.

Qual das seguintes tendências é esperada na gestão de pessoas do futuro?

• Aumento da rigidez e hierarquia organizacional..

• Maior adoção de tecnologias de realidade virtual no treinamento e desenvolvimento.

• Redução da importância do feedback e do reconhecimento dos funcionários.

• Menor ênfase na diversidade e inclusão nas práticas de contratação.

Qual dos seguintes aspectos é uma tendência emergente na gestão de pessoas em relação à tecnologia?

• Substituição completa dos gestores de pessoas por sistemas automatizados.

• Desvalorização das habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

• Uso de chatbots e assistentes virtuais para fornecer suporte aos funcionários.

• Abandono total das ferramentas digitais na gestão de pessoas.