Laboral-Cuestionario IV

¿Qué es el contrato de interinato y dónde está regulado el mismo?

La suspensión sin goce de sueldo a un trabajador (como medida disciplinaria) no puede exceder de...

• 5 días

• 15 días

• 8 días

• 2 días

La inamovilidad es

• Garantía procesal frente al despido injustificado

• Protección legal al trabajador para no ser despedido sin causa justa

• Protección legal al trabajador quie implica que este no puede ser despedido

• Protección legal al trabajador para no ser despedido sin previa autorización judicial

La suspensión ​​ (a)   ​ (b)   es aquella en la que por una misma causa se afectan la mayoría o la totalidad de relaciones de trabajo y el patrono y sus trabajadores dejan de cumplir con sus obligaciones fundamentales.

• COLECTIVA
• TOTAL
• PARCIAL
• INDIVIDUAL
• DE HECHO
• TÁCITA
• EXPRESA
• LEGAL
• JUSTA

Defina qué es el riesgo social, riesgo profesional y enfermedad profesional

Answer explanation

Riesgo social: Enfermedad común o accidente fuera del establecimiento y del contexto del trabajo.

Enfermedad profesional: Dolencia que sobreviene como consecuencia del trabajo, no necesariamente imputable al patrono o empleador.

Riesgo profesional: Exposición o peligro al que puede verse expuesto el trabajador con ocasión al trabajo, que puede afectar su vida o integridad.

La cuota patronal del IGSS asciende a ​ (a)   , mientras que la cuota laboral del IGSS asciende a ​ (b)   del total de salario ordinario y extraordinario devengado por el trabajador.

• 10.67%
• 4.83%
• 3.33%
• 12.67%
• 5%
• 17%
• 12%
• 3.83%

Persona individual que presta sus servicios personales a cambio de una retribución

Explica el principio procesal de congruencia y explica si hay alguna excepción aplicable a dicho principio en el derecho laboral

Answer explanation

Ver art. 403 Código de Trabajo

Enlista las excepciones dilatorias que se pueden interponer en el juicio ordinario laboral y cuál es el fundamento legal

Las etapas del juicio ordinario laboral son

• Juicio Oral

• Sentencia

• Demanda

• Previos

• Admisión y primera resolución