EXAMEN BLOQUE 3 ADMINISTRACIÓN II

La organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas de dos o más personas

• VERDADERO

• FALSO

La cognición humana es la manera como una persona se percibe e interpreta a sí misma y a su medio externo

• VERDADERO

• FALSO

Las personas como _____________ son conceptualizadas como habilidades, capacidades, experiencias, destrezas y conocimientos necesarios para desempeñar ciertas funciones o tareas

• Personas

• Recursos

Las personas como _____________ son conceptualizadas como personalidad e individualidad, aspiraciones, valores, actitudes, motivación y objetivos personales

• Personas

• Recursos

Es la teoría que asegura que la conducta humana depende de dos factores fundamentales:

Las personas se comportan de acuerdo con su gestalt, que comprende hechos y eventos que constituyen su ambiente; y esos hechos y eventos tienen la característica de un campo dinámico de fuerzas, en el que cada uno tiene una interrelación con los demás, que influye o recibe influencia de los otros

• Teoría de la disonancia cognitiva

• Teoría de Campo de Lewin

Cuando la persona tiene conocimientos sobre sí misma y sobre su ambiente incongruentes entre sí, se dice que se trata de una:

• Relación disonante

• Relación consonante

• Relación irrelevante

Es la teoría que se basa en la premisa de que cada individuo se esfuerza por obtener un estado de consonancia o coherencia consigo mismo

• Teoría de Lewin

• Teoría de la disonancia cognitiva

1. Se refiere al ambiente interno entre los miembros de la organización, y se relaciona íntimamente con el grado de motivación de sus integrantes:

• Comportamiento organizacional

• Cultura organizacional

• Clima organizacional

• Comunicación organizacional

1. Representa las normas informales, no escritas, que orientan el comportamiento cotidiano de los miembros de una organización y dirigen sus acciones en la realización de los objetivos organizacionales:

• Comportamiento organizacional

• Cultura organizacional

• Clima organizacional

• Comunicación organizacional

Son los recursos necesarios para las operaciones básicas de la organización, ya sea ofrecer servicios especializados o producir bienes y productos:

• Recursos humanos

• Recursos financieros

• Recursos materiales

• Recursos tecnológicos