Droit de travail

parmi les obligations de l'employeur, assurer le transport des ouvriers

• vrai

• faux

l'entreprise doit obligatoirement avoir un comité d'entreprise si le nombre de salariés dépasse

• 10 salariés

• 50 salariés

• 100 salariés

tout établissement doit avoir obligatoirement des délégués de salariés

• vrai

• faux

le femme mariée peut travailler dans n'importe quel emploi à condition d'avoir une autorisation de son conjoint

• vrai

• faux

le licenciement disciplinaire est fait en informant le salarié dans un délais de 48 jours et sans indemnités

• vrai

• faux

le reçu pour solde de tout compte est donné

• par l'employé à l'employeur

• par l'employeur à l'employé

dans quel cas le salarié peut être licencié sans indemnité

• cas de faillite de l'entreprise

• cas de faute grave

• cas de licenciement abusif

l'absence de l'employé pour le service militaire constitue une suspension du contrat de travail

• vrai

• faux

la suspension du contrat de travail constitue un arrêt déffinitif du contrat de travail

• vrai

• faux

le licenciement disciplinaire est toléré par la loi

• vrai

• faux