Quiz 3. Inicio de la adopción ágil

El Agile Coach se centra en la supervisión y seguimiento del trabajo de los equipos.

• VERDADERO

• FALSO

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el alcance de influencia del Scrum Master?

• Organizacional.

• En el equipo.

• A nivel estratégico.

• Externamente al equipo.

¿Cuál es el objetivo principal del Agile Coach en una organización?

• Trabajar en proyectos específicos.

• Buscar la predictibilidad.

• Gestionar equipos y proyectos.

• Buscar la transformación de una organización o equipo.

El Project Manager busca la experimentación, inspección y adaptación de prácticas y procesos.

• VERDADERO

• FALSO

Antes de ser un Agile Coach, es recomendable:

a) Desempeñar el rol de Scrum Master.

b) Unirse a una comunidad de agilidad.

c) No leer sobre agilidad hasta estar certificado.

d) tomar muchos talleres de agilidad.

• a y c son correctas

• b y d son correctas

• a y b son correctas

• a y d son correctas

¿Qué habilidades son esenciales para un Agile Coach?

( Múltiple respuesta - selecciona todas las que consideres correctas)

• Comunicación.

• Juzgar a los miembros del equipo.

• Escucha activa.

• Evitar el análisis.

En la comunicación, la Comunicación No Verbal tiene un mayor impacto que la Comunicación Verbal.

• VERDADERO

• FALSO

¿Qué técnica es vital para un Agile Coach durante una conversación con el coachee?

• Hablar más que escuchar.

• Cambiar el tema constantemente.

• Escucha Activa.

• Interrumpir al coachee.

Al comenzar una adopción ágil, ¿por qué es recomendable comenzar con un equipo piloto?

• Para asegurarse de que todo el mundo está ocupado.

• Para obtener información sobre el contexto de adopción y llevar a cabo experimentos.

• Para evitar la comunicación con la alta gerencia.

• Para garantizar que todos en la organización se conviertan en Agile Coaches.

Un equipo ágil se caracteriza por:

• Alejarse del cliente.

• Enfocarse en cómo interactúan las personas.

• Evitar experimentar.

• No adaptarse a cambios.