Soal Manajemen Konflik

Soal Manajemen Konflik

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Dinamika kelompok

Dinamika kelompok

University

11 Qs

KONFLIK DALAM KELOMPOK

KONFLIK DALAM KELOMPOK

University

10 Qs

Ekonomi Bu Retno XII IPS 1 KD 1

Ekonomi Bu Retno XII IPS 1 KD 1

9th Grade - University

10 Qs

Identifikasi dan Strategi Konflik

Identifikasi dan Strategi Konflik

11th Grade - University

10 Qs

PENGINTEGRASIAN PEMELIHARAAN KARYAWAN

PENGINTEGRASIAN PEMELIHARAAN KARYAWAN

University

10 Qs

LKMI-TD 2021

LKMI-TD 2021

University

15 Qs

Kesepakatan dan Aturan di Sekolah

Kesepakatan dan Aturan di Sekolah

6th Grade - University

10 Qs

PRETEST ICE 2025

PRETEST ICE 2025

University

10 Qs

Soal Manajemen Konflik

Soal Manajemen Konflik

Assessment

Quiz

Education

University

Hard

Created by

Jose Sereno

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Konflik adalah:

Kegiatan yang merugikan

Pertentangan yang terjadi antara dua atau lebih individu atau kelompok

Tindakan untuk menghindari masalah

Proses memenangkan argumen

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manajemen konflik melibatkan:

Menghindari setiap konflik

Menangani konflik dengan cara yang produktif

Memenangkan setiap konflik

Menyebabkan konflik terjadi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu manfaat manajemen konflik yang efektif adalah:

Meningkatkan kepercayaan dan kerjasama antara individu atau kelompok

Memperburuk situasi dan merusak hubungan

Menghindari tanggung jawab dalam menyelesaikan masalah

Menciptakan kebingungan dan ketidakpastian

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Metode manajemen konflik yang melibatkan penempatan perhatian pada kebutuhan dan kepentingan semua pihak yang terlibat disebut:

Kompromi

Penghindaran

Akomodasi

Kolaborasi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seorang manajer yang menggunakan strategi "menghindari" dalam menghadapi konflik akan cenderung:

Menyembunyikan masalah dan menghindari perdebatan

Menghadapi konflik secara langsung dan terbuka

Menerima semua permintaan pihak lain

Mencari solusi yang memuaskan semua pihak yang terlibat

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manajemen konflik yang efektif memerlukan:

Perilaku yang defensif dan keras kepala

Komunikasi terbuka dan jujur

Menyalahkan pihak lain tanpa refleksi diri

Penggunaan kekerasan fisik untuk memecahkan konflik

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu cara untuk mencegah konflik adalah:

Mengabaikan perbedaan dan ketidaksesuaian

Mengkritik dan menyalahkan pihak lain

Meningkatkan pemahaman dan penghargaan terhadap perbedaan

Menggunakan kekuatan fisik untuk menekan pihak lain

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?