Repelega Test PRL 31 - 35

Con respecto a las razones del cansancio mental, elige la opción INCORRECTA o sin sentido:

• Las que corresponden a la información recibida (cantidad, dispersión, etc.).
• Las que corresponden a la responsabilidad (rapidez, grado de libertad para tomar decisiones, etc.).
• La postura corporal.

El trabajo debe estar bien repartido en cuanto a la carga y al contenido, porque de la misma forma puede ser perjudicial el exceso como el defecto.

• Nunca hay poca carga.
• Cuanta menos carga y contenido, mejor.
• Sí, así es.

¿Cuáles son los factores que influyen sobre el cansancio mental?

• Capacidad para mantener la atención, para controlar…
• Capacidad para soportar tensiones, para adaptarse…
• Todos los mencionados y también la capacidad para trabajar en grupo.

Con respecto a las consecuencias del cansancio mental y sus manifestaciones fisiológicas, elige la opción incorrecta o que no tiene sentido:

• Dolor de cabeza, mareos…
• El no poder transpirar.
• Arritmias, problemas digestivos…

En cuanto a la prevención de la fatiga, hay que considerar que:

• La realización de una tarea con escasa motivación hace que aparezcan antes los síntomas de fatiga.
• La motivación por una tarea puede disminuir a medida que el trabajador se siente fatigado.
• Las dos respuestas anteriores son correctas.

Cada día se requiere de las personas un esfuerzo físico menor y una mayor capacidad de atención, control, etc., lo que hace cada vez más importante la necesidad de estudiar la carga mental y sus consecuencias.

• Sí, así es.
• No, cada vez se exige más esfuerzo físico.
• Es imposible hacer nada con relación al cansancio mental.

El cansancio mental, sobre todo, está en función de la cantidad de información que la persona recibe y emite. Para llevar a cabo ese proceso, hay que dar los siguientes pasos:

• Recibir la información y dar la respuesta.
• Ver y aprender.
• Recibir la información, analizarla e interpretarla y dar la respuesta.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es la correcta?

• Los síntomas de la carga mental no se sienten solamente durante el trabajo o al finalizar éste. A veces, perduran y los podemos percibir al levantarnos de la cama, antes de incorporarnos al trabajo, o en múltiples situaciones al margen del trabajo.
• Cuando estamos cansados, aunque disminuya el ritmo de trabajo, los errores no tienen por qué aumentar.
• Las consecuencias producidas por el cansancio mental no se pueden recuperar con el descanso durante el sueño, el tiempo libre o los realizados durante la jornada laboral.

La fatiga es un síntoma de la carga mental:

• Sólo en las personas débiles.
• Sí.
• No

Una carga mental excesiva puede provocar:

• Cefaleas e insomnio.
• Depresión y ansiedad.
• Las dos son ciertas.