chương 2 qth

Việc sắp xếp các thao tác công nhân để nâng cao năng suất lao động được lý thuyết quản trị nào đưa ra?.

• A. Lý thuyết quản trị khoa học

• B. Lý thuyết quản trị năng suất lao động

• C. Lý thuyết quản trị sản xuất tác nghiệp

• D. Lý thuyết quản trị hiệu quả công việc

Điểm quan tâm chung giữa các trường phái quản trị khoa học, quản trị hành chính, quản trị định lượng là

• A. Con người

• B. Năng suất lao động

• C. Cách thức quản trị

• D. Lợi nhuận

Ra quyết định đúng là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị” là quan điểm của trường phái.

• A. Khoa học

• B. Định lượng

• C. Tổng quát

• D. Hành vi

Tác giả của học thuyết Z là.

• A. Người Mỹ

• B. Người Nhật Bản

• C. Người Mỹ gốc Nhật Bản

• D. Một người khác

Người đưa ra khái niệm “quyền hành thực tế” là của:.

• A. Fayol

• B. Simon

• C. Follet

• D. Weber

Điểm quan tâm chung của các trường phái quản trị là.

• A. Năng suất lao động  

• B. Con người

• C. Hiệu quả

• D. Lợi nhuận

Học thuyết Z chú trọng tới.

• A. Quan hệ xã hội và yếu tố con người trong tổ chức

• B. Vấn đề lương bổng cho người lao động

• C. Sử dụng người dài hạn

• D. Đào tạo đa năng

Người đưa ra 14 nguyên tắc “quản trị tổng quát” là

• A. Frederick W.Taylor (1856-1915)

• B. Henry Fayol (1814-1925)

• C. Max Weber (1864-1920)

• D. Douglas McGregor (1900-1964)

Các lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là:.

• A. Quan niệm xí nghiệp là một hệ thống khép kín

• B. Chưa chú trọng đúng mức đến yếu tố con người

• C. Cả A và B

• D. Cách nhìn phiến diện

Tác giả của “Trường phái quản trị quá trình” là.

• A. Harold Koontz

• B. Henrry Fayol

• C. R.Owen

• D. Max Weber