Taller-Grupo1

La función de especificar las actividades laborales de un individuo o un grupo en un contexto organizacional, se refiere a:

• Diseño de puestos

• Medición del puesto

• Enriquecimiento de trabajo

• Sistemas técnicos

Control de la calidad como parte del puesto del trabajador es parte de:

• Principios del diseño de puestos

• Enriquecimiento del trabajo

• Tendencias que afectan a las decisiones del diseño de puestos

• Grade de especialización laboral

Los beneficios del enriquecimiento del trabajo son: la calidad y la productividad.

• VERDADERO

• FALSO

Seleccione cual es uno de los principios del diseño de puestos de trabajo.

• Estándares laborales

• Retroalimentación

• Automatización del trabajo

• Especialización extrema

Capacitación __________ de los trabajadores para que desempeñen labores que requieren _______ actividades.

• técnica - múltiples

• cruzada - simples

• técnica - simples

• cruzada - múltiples

La variedad de actividades es parte de los principios del diseño de puestos?

• VERDADERO

• FALSO

Permite producir a gran velocidad y bajo costo , y, desde el punto de vista materialista, mejora en gran medida el nivel de vida.

• Sistemas sociotécnicos

• Grado de especialización laboral

• Diseño de puestos

• Enriquecimiento del trabajo

El enriquecimiento de trabajo se amplia tanto horizontalmente como verticalmente?

• VERDADERO

• FALSO

La especialización extrema, muchas veces tienen efectos______en los trabajadores, efectos que a su vez se trasladan a la gerencia.

• positivos

• adversos

• negativos

• colaterales

La automatización del trabajo manual pesado es parte de los principios del diseño de puestos.

• VERDADERO

• FALSO