POSIBLES PREGUNTAS MF1446_3

El conjunto de cualificaciones agrupadas según criterios de afinidad de competencia profesional, que poseen un tronco común de conocimientos, habilidades y destrezas susceptibles de constituir módulos formativos diferenciados, se denomina:

• 1. Formación de oferta.

• 1. Familias profesionales.

• 1. Sistema Nacional de Cualificaciones.

• 1. Familias de cualificaciones.

Cuando se supera el proceso de selección en una Empresa de Trabajo Temporal o Agencia de colocación.

• 1. Se deriva al candidato seleccionado a la empresa que ha solicitado el perfil de trabajador para pasar el último proceso.

• 1. Se deriva al candidato seleccionado a la empresa que ha solicitado el perfil de trabajador y allí se firma el contrato tras conocer las condiciones.

• 1. Se ofrece el contrato al seleccionado en la propia ETT o Agencia de colocación, realizando otro de cesión a la empresa usuaria que ya le paga.

• 1. Todas las anteriores son correctas.

El número máximo de horas que se pueden impartir en formación para el empleo por docente, diariamente es:

• 1. Cinco horas por la mañana y tres por la tarde en distintos centros.

• 1. Seis horas continuadas por sesión, en el mismo curso.

• 1. Ocho horas continuadas en mañana o tarde, en distintos cursos.

• 1. Ocho horas en jornada partida en distintos centros.

Señala la expresión dicha en la entrevista de trabajo que denote motivación:

• Estoy deseando aplicar mis conocimientos en el puesto

• 1. Estaré a la altura de la expectativa depositada en mí.

• 1. He tenido oportunidad de desarrollar las competencias exigidas en anteriores puestos.

• 1. Solo reforzaré las conductas deseadas y seleccionadas como formador.

Señala una expresión que denote seguridad cuando realices una entrevista laboral:

• 1. Mi rendimiento fue satisfactorio en anteriores contratos.

• 1. Sabré responder a los requerimientos del puesto.

• 1. Este es el trabajo que siempre he deseado.

• 1. A y C son correctas.

¿Cómo se denomina aquella competencia que requiere actualización de conocimientos, tareas, así como la búsqueda de información, formación continua y la capacidad para realizar un trabajo no rutinario con responsabilidad?

• 1. Competencia didáctica.

• 1. Competencia técnica.

• 1. Competencia social

• 1. Competencia grupal.

Dentro del perfil del emprendedor, cuál de las siguientes características no es imprescindible.

• La actitud.

• La iniciativa.

• Ser positivo.

• 1. El conocimiento específico del negocio

Los Centros de Referencia Nacional:

• 1. Son de ámbito estatal, por lo que están presentes en las distintas comunidades autónomas.

• 1. Son de ámbito nacional, por lo que están presentes en cada país.

• 1. Son de ámbito continental, por lo que están presentes en cada continente.

• 1. Ninguna respuesta anterior es correcta.

Señala de entre las siguientes estrategias durante la entrevista de trabajo las que creas recomendables:

• 1. Responder con un simple “si” o “no” a las preguntas del entrevistador.

• 1. Formular críticas veladas o expresas, a anteriores superiores en otros trabajos.

• 1. “Venderse” durante la entrevista, mostrando habilidades que no nos pregunten.

• 1. Dar prioridad a las condiciones.

Señala qué no es aconsejable durante la entrevista de trabajo.

• 1. Llevar una copia extra del currículum, por si acaso.

• 1. Dar prioridad a las condiciones.

• 1. Adaptar nuestra actitud a la del entrevistador.

• 1. Evitar hablar de temas personales tales como política, religión, vida privada