psi manajemen

Tujuan dasar dari OSHA adalah...

• untuk mengatur tindakan dan menegakkan standar keselamatan dan kesehatan

• untuk mengatur tindakan dan menegakkan standar strategi manajemen

• untuk mengatur tindakan dan menegakkan standar dalam pengorganisasian struktur manajemen

• untuk mengatur tindakan dan menegakkan pengawasan serta kontrol pada sistem manajemen

Peralatan yang tidak dijaga dengan benar, pencahayaan yang tidak diatur dengan baik, ventilasi udara yang tidak tepat merupakan contoh dari penyebab kecelakan yang disebabkan oleh

• Kejadian Kebetulan

• Kondisi Tidak Aman

• Tindakan Tidak Aman

• Sistem Tidak Aman

Berikut ini yang bukan termasuk penyebab kecelakaan akibat dari tindakan tidak aman, yaitu...

• Perilaku Impulsif

• Perilaku Agresif

• Adanya Distraksi

• Beban yang berlebih

Jenis pengambilan keputusan dimana ada beberapa yang mendominasi tim untuk membuat keputusan, dimana diawali dengan memberikan saran dan kemudian memaksa persetujuan dengan cepat adalah...

• Authority rule

• Consensus

• Minority rule

• Majority rule

Pendekatan yang menggunakan agenda pertemuan yang terstruktur untuk memungkinkan setiap orang menyumbangkan ide tanpa campur tangan komentar evaluatif dari orang lain disebut dengan..

• Brainstorming

• Minority Rule

• Nominal Team Technique

• Unanimity

Berikut ini yang bukan merupakan fungsi dari tim adalah...

• Workload yang lebih besar

• Komitmen yang lebih besar terhadap tugas

• Peningkatan kualitas pengambilan keputusan

• Peningkatan kreativitas dan inovasi

Kompensasi ditetapkan berdasarkan volume pekerjaan dan lama pekerjaannya disebut dengan...

• Sistem Borongan

• Sistem Hasil

• Sistem Posisi

• Sistem Waktu

Empowerment merupakan sebuah proses berbagi kekuasaan dengan anggota tim yang dapat meningkatkan peningkatan pada perasaan.

• Self-Efficacy

• Self-Esteem

• Self-Acceptance

• Self-Monitoring

Dalam pengolahan informasi, individu beroperasi dalam mode pemrosesan yang terkontrol dengan menggunakan prosedur analitik merupakan model...

• Kapasitas Terbatas

• Pakar

• Sibernetik

• Rasional

Perhatikan ciri-ciri berikut ini:

1. Diffident

2.communication design

3.Expressiveness

4.Interaction Management

5.Other-Orientation

Yang merupakan kualitas yang harus dimiliki individu dalam manajemen interaktif adalah...

• 1, 2, 3

• 2, 3, 4

• 3, 4, 5

• 1, 4, 5