DSN et maintien de salaire

Qu'est-ce que la DSN ?

• Déclaration de Situation Nominative

• Déclaration Sociale Nominative

• Déclaration de Statut Numérique

Quels sont les avantages de la DSN pour les entreprises ? (plusieurs réponses possibles)

• Simplification des déclarations sociales

• Automatisation des processus de paie

• Diminution des obligations déclaratives

Parmi les principes clés de la DSN, lequel garantit la précision des données

• Exhaustivité

• Fiabilité

• Traçabilité

Qu'est-ce que le maintien de salaire ?

• Le versement du salaire pendant les congés payés

• Le maintien du salaire en cas d'absence pour maladie ou accident du travail

• Le maintien du salaire en cas de démission

Quelles sont les situations pour lesquelles le maintien de salaire s'applique ? (plusieurs réponses possibles)

• Congés maternité

• Maladie

• Démission

Quelles sont les conditions d'ancienneté pour bénéficier du maintien de salaire en cas d'absence pour maladie ?

• 1 an d'ancienneté

• 3 mois d'ancienneté

• 6 mois d'ancienneté

Qu'est-ce que le délai de carence en matière de maintien de salaire ?

• La période pendant laquelle l'employé ne perçoit aucun salaire

• La période pendant laquelle l'employeur n'a pas l'obligation de maintenir le salaire

• La période pendant laquelle l'employé est en congé payé

Quelle est la durée de l'indemnisation légale en cas d'absence pour maladie ?

• 3 mois

• 6 mois

• 12 mois

Quel est le plafond d'indemnisation en cas d'absence pour maladie ?

• Le montant du salaire net

• Le montant du salaire brut

• Un pourcentage du salaire brut