Sesión Compromiso 3: Registro de Jornada

La entrada en vigor de RDL 8/2019 obliga a registrar la jornada laboral diariamente, a los trabajadores de ......

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La obligatoriedad y responsabilidad de registrar la jornada es .....

• de la empresa

• de la RLT

• de cada trabajador

• de mi Mánager

Le Ley obliga a guardar los datos .....

• Toda la vida

• Mientras esté el trabajador en la empresa

• Hasta que el trabajador se jubile

• 20 años

• 4 años

El incumplimiento de registrar la jornada diariamente y tenerla actualizada, puse estar sometido a .......

• Sanciones administrativas

• Sanciones penales

• Ambas

En la herramienta de Registro Horario, debo registrar la mi jornada .....

• Sólo al inicio de mi jornada

• Sólo al final de la jornada

• Tanto al inicio como al final de mi jornada

• 1 vez a la semana

¿Hasta qué día tengo para corregir posibles errores u olvidos de un mes?

• Hasta que quiera

• Hata el día 20 del mes siguiente

• Hata el día 16 del mes siguiente

• Hasta el día 10 del mes siguiente

¿A partir de cuando se hace efectivo cualquier descuadre del mes anterior?

• Del día 20

• Del día 19

• Del día 16

• Del día 10

• Del día 1

Los días festivos y de fin de semana están excluidos del sistema de registro

• Falso

• Verdadero

• Ambas son correctas

La compensación de horas tanto positiva como negativa, que se genere en 1 mes, previo acuerdo con mi Mánager, dispongo de un máximo para realizarla de ......

• 1 año

• 6 meses

• 4 meses

• Antes de jubilarme

• No se pueden compensar

Si finalizo mi jornada laboral a las 16:30h, ¿puedo irme a almorzar a las 15:00?

• No

• No

• No

• Todas son correctas