
Diagnóstico Grupo 1
Authored by Claudia Mina
Social Studies
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
De acuerdo al texto anterior, una necesidad es una carencia, pero también se considera un estado
Subjetivo
de conciencia
objetivo
colectivo
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
A partir de cierto momento, el trabajador comunitario deberá proponer a la gente, la formación de
Un sentimiento
una organización
un diagnóstico
un proyecto
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Pensar que la acción del trabajador/a comunitario/a se desarrolle a partir de una solicitud explícita de acción por parte de la gente puede ser
un sentimiento y un error
un error y una ingenuidad
una ingenuidad y una necesidad
una necesidad y una carencia
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Para lograr que las carencias objetivas se conviertan en necesidades subjetivas en las personas de la comunidad, se requiere generar sobre esas necesidades
un conocimiento y una conciencia
una conciencia y un sentimiento
un sentimiento y una vivencia
una vivencia y un conocimiento
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
El Trabajo Comunitario requiere la participación de las personas involucradas a partir de la constitución de grupos (organizaciones) porque
Solo a partir de la implementación de nuevas relaciones y colectivos se da el desarrollo social
es un proceso que requiere de diferentes fases para llevarse a cabo, todas de forma dinámica
un proyecto comunitario necesita de varias personas para que lo ejecuten, y sea exitoso
se incumplen los objetivos del proyecto comunitario, sin generar impacto en la comunidad.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Cuando el profesional de la intervención social hace inmersión en una comunidad y comienza a conocerla, reconoce diversas problemáticas, pero no debe esperar que las mismas personas comiencen a trabajar por ellas, porque
Normalmente las comunidades tienen un nivel de conciencia de resignación frente a sus problemas o no los reconocen como tal.
las personas necesitan un líder y esperan a que el líder actúe para comenzar a trabajar por sus problemas
aunque las personas ya tienen un alto nivel de conciencia y reconocen sus problemas, generalmente esperan que el profesional los dirija
porque las personas de la comunidad que gozan con actitud proactiva, esperan que agentes externos les comenten que deben trabajar por sus problemas
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