Cómo crear el plan estratégico de la RSC
Authored by Maricarmen Guerra
Social Studies
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
En ésta etapa se pueden detectar problemas de retención de talento:
Analizar la situación actual
Elaborar un código de conducta
Establecer objetivos generales y específicos
Definir los KPI's
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En ésta etapa se pueden detectar problemas de retención de talento:
Analizar la situación actual
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Establecer objetivos generales y específicos
Definir los KPI's
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
En ésta etapa se pueden detectar problemas de retención de talento:
Analizar la situación actual
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Establecer objetivos generales y específicos
Definir los KPI's
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Durante ésta etapa, se trata de un documento maestro en el que se establecen cuáles serán las políticas de responsabilidad social corporativa:
Analizar la situación actual
Elaborar un código de conducta
Establecer objetivos generales y específicos
Definir los KPI's
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Si quieres saber quién es una empresa, lee su....
Manual de Políticas
Código de conducta
Política de Proveedores
Informe Anual de RSC
6.
OPEN ENDED QUESTION
1 min • 1 pt
Se derivan del código de conducta....
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7.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
Escribe un ejemplo de objetivo general (personal o corporativo) siguiendo la regla SMART. Dispones de 3 minutos.
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