TICO Job Instructions

Berikut beberapa situasi perlunya instruksi, kecuali..

• Ketika ada man power baru

• Ketika ada rotasi antara proses,divisi atau departemen lain

• Ketika timbul rasa ingin melakukan perubahan (random)

Jika instruktur tidak efektik menyampaikan intruksi kerja maka akan terjadi masalah, kecuali...

• Safety

• Kualitas

• Produksi

• Mental

Langkah pertama Persiapan Sebelum Mengajar ialah...

• Melakukan pembagian kerja

• Mempersiapkan yang diperlukan

• Mempersiapkan jadwal pelatihan

• Mengatur tempat kerja

Langkah kedua Persiapan Sebelum Mengajar ialah...

• Mempersiapkan jadwal pelatihan

• Melakukan pembagian kerja

• Mempersiapkan semua yang di perlukan

• Mengatur tempat kerja

Langkah Ketiga Persiapan Sebelum Mengajar ialah...

• Mempersiapkan jadwal pelatihan

• Mengatur tempat kerja

• mempersiapkan semua yang di perlukan

• Melakukan pembagian kerja

Langkah Ke-empat Persiapan Sebelum Mengajar ialah...

• Mengatur tempat kerja

• Mempersiapkan jadwal latihan

• Mempersiapkan semua yang di perlukan

• Melakukan pembagian kerja

Langkah pertama cara mengajarkan, sesuai metode 4 langkah ialah..

• Menerangkan pekerjaan

• Mempersiapkan pelajar

• Menyuruh mengerjakan

• Mengecek hasil pengajaran

Langkah Ke-dua cara mengajarkan, sesuai metode 4 langkah ialah..

• Mempersiapkan pengajar

• Menyuruh mengerjakan

• Menerangkan pekerjaan

• mengecek hasil pengajaran

Langkah ke-tiga cara mengajarkan, sesuai metode 4 langkah ialah..

• Menyuruh mengerjakan

• mempersiapkan pelajar

• mengecek hasil pengajaran

• menerangkan pekerjaan

Langkah ke-empat cara mengajarkan, sesuai metode 4 langkah ialah..

• mengecek hasil pengajaran

• mempersiapkan pelajar

• menyuruh mengerjakan

• menerangkan pekerjaan