Evaluación de Conocimiento Grupo #4
Authored by Beverly Gómez
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8 questions
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1.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
Según la ENEI, ¿Cuál es el porcentaje de desempleo de Guatemala en el año 2022?
(a)
Answer explanation
2.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
45 sec • 2 pts
¿Alrededor de cuántas plazas ofrecen las empresas en las ferias de empleo?
(a)
Answer explanation
3.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
45 sec • 1 pt
La falta de (a) profesional, es uno de los motivos por lo que se da la escasez de talento.
Answer explanation
4.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
45 sec • 2 pts
Los datos indican que el (a) de la población ha incrementado en el mercado laboral, lo que conlleva a jubilaciones y a la necesidad de cubrir vacantes.
Answer explanation
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Del total de asalariados, el 65.9% dijo no tener contrato físico, el 26.5% está por tiempo indefinido y el 5% es contrato temporal.
Verdadero.
Falso.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Formas para superar la escasez del talento.
Nuevas propuestas.
Reconocer el talento.
Formación y Desarrollo.
Gestión del talento.
Planes de carrera.
Actualizar propuesta de valor.
Todas las anteriores.
Ninguna de las anteriores.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 3 pts
Entre algunos perfiles escasos se pueden mencionar:
Desarrollador de Software especializado.
Ingeniero en Software Inteligencia artificial.
Análisis de datos.
Técnicos especializados.
Especialista en ciberseguridad.
Especialista en marketing digital.
Todos los anteriores.
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