RR.HH 6. ÉTICA EMPRESARIAL Y RSC

La puesta en práctica de la ética de la empresa se denomina...

• CRS

• RCS

• RSC

• CSR

¿Qué consecuencias tiene contar con una buena ética empresarial?

• Hace que los trabajadores con talento se quieran ir a la competencia

• Mejora la visión de los consumidores respecto a la marca

• Provoca la insatisfacción de los trabajadores

• Todas las opciones son correctas

Uno de los valores básicos de la ética empresarial es....

• Transparencia y honestidad

• Respeto al medio ambiente

• Conciliación de la vida laboral y familiar

• Todas las opciones son correctas

Con qué principio de la ética empresarial relacionarías la siguiente afirmación: "La empresa debe hacer un uso responsable de los recursos, tanto en la producción de bienes como en cualquiera de sus actividades"

• Eficiencia

• Equidad

• Dignidad

• Solidaridad

El documento donde se expresan los valores de la empresa se denomina código ético

• Verdadero

• Falso

¿Cómo puede el departamento de RR.HH construir la ética en la gestión diaria de la empresa?

• Seleccionando personas cuyos valores coincidan con los de la empresa

• Evaluando el rendimiento con el fin de motivar al empleado

• Formando a los trabajadores en ética y valores

• Todas las opciones son correctas

La transparencia como principio que guía la ética empresarial supone.....

• Que la empresa debe cumplir con los compromisos, respetando la palabra

• Que la información de las actividades de la empresa debe mostrarse de forma clara y simple, sin ocultar información

• Las empresas han de ser serias en su actividad, actuando con responsabilidad

• La empresa debe situarse siempre del lado de la ley

Es un objetivo de la dirección por valores...

• Hacer más compleja la gestión de la empresa

• Aumentar los conflictos e incidencias entre los trabajadores

• Señalar el camino para lograr los objetivos

Es una beneficio de la dirección por valores...

• Incrementa la productividad debido a mayor motivación

• Mejora el espíritu de equipo

• Incentiva la comunicación interna

• Todas las opciones son correctas

Es una característica de la RSC...

• La empresa debe asumir las consecuencias de sus actuaciones con responsabilidad

• Es una actividad obligatoria que asumen las empresas

• Se basa unicamente en el cumplimiento de la ley

• Todas las opciones son correctas