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Cuestionario Introducción CCM 2.0

Authored by Juan Alejandro Pinzon Perez

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Cuestionario Introducción CCM 2.0
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los Planes de Alto nivel?

Necesidad de cambio, Visión de cambio y Decálogo

Comité de Liderazgo y Evaluación del Progreso

Plan Director, Master Plan y Taller de EvolucionES

Ninguna de las anteriores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes opciones NO hace parte del decálogo?

Orientación al Cliente

Somos líderes inspiradores y valientes

Trabajamos con disciplina

Reconocemos nuestros logros cada día

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El Master Plan es una herramienta que permite visualizar de forma estructurada la estrategia de la planta donde se identifican los frentes de trabajo que se deben ejecutar en un plazo máximo de 5 años.

Falso

Verdadero

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de estas opciones NO es un módulo de CCM 2.0?


Gestión del talento


Gobierno


Gestión de activos


Desempeño organizacional

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El tiempo de ejecución de una iniciativa de desempeño debe ser de:¿Cuál es el tiempo estimado para ejecutar una iniciativa de desempeño?

de 1 a 5 años

6 meses

3 meses

1 año

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El módulo de Desempeño Organizacional tiene dos objetivos, estos son:

Alinear los Objetivos y Elaborar el Master Plan Operacional

Alinear los Objetivos y Desarrollar Competencias

Establecer las pérdidas e Implementar Iniciativas SMART

Alinear los Objetivos y Gestionar el Desempeño con Mejoramiento Continuo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El árbol de pérdidas permite identificar y cuantificar las pérdidas, este se usa para:

Actualizar las metas de los objetivos estratégicos

Desplegar indicadores

Establecer rutinas estándar

Priorizar y Focalizar las iniciativas de Mejora

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