
Gestión Estratégica I - Final (1)
Authored by Eleiner Perez
Business
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
"Juegan un papel determinante en la identificación de problemas críticos en las organizaciones y en el desarrollo de soluciones creativas", corresponde al rol del:
Docente
Gerente
Joint venture
Consorcio
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
"Coordina a los integrantes de la organización, lo cual incluye motivar a los empleados, designar las actividades de otros, seleccionar el canal de comunicación más efectivo o resolver los conflictos que existan entre los miembros", corresponde a:
Controlar
Dirigir
Organizar
Planear
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
"Es el proceso mediante el cual los esfuerzos de una persona se ven energizados, dirigidos y sostenidos hacia el logro de una meta", se refiere a:
energía
perseverancia
dirección
motivación
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Permite identificar las "capacidades distintivas" frente a la competencia, las mismas que forman las "ventajas competitivas", corresponde a:
Análisis externo
Análisis recurrente
Análisis preliminar
Análisis interno
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Brinde una recomendación sobre cómo reducir la resistencia al cambio:
Comuníquese con los empleados para ayudarles a ver la lógica del cambio.
Comuníqueles a los empleados que si no rápidamente cambian serán despedidos.
Comuníqueles a los empleados que si no cambian no recibirán gratificaciones de ley.
Comuníquese con los empleados para ayudarles a entender que si ayudan serán recolocados.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Son algunas de las características que deben reunir los objetivos, excepto:
Tiempo
Realista
Alcanzable
Medible
Social
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Son características de un plan, excepto:
Ser factible
Ser constante
Ser incondicional
Ser flexible
Ser coherente
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