PRIMERA CLASE ESTRATEGIA

Porter nos propone tres Estrategias competitivas genericas

• Liderazgo en costos; diferenciación y enfoque

• Liderazgo en costos, diferenciación y tercerización

• Liderazgo en costos, incrementos en ventas y diferenciación

• ninguna respuesta es correcta

El concepto CONECTAR LOS PUNTOS, fue referido por :

LA META DE TODO NEGOCIO ES:

• Ganar dinero para beneficio de tres actores de los negocios

• Ganar dinero sin importar los medios

• incrementar las ventas

• Ganar dinero sin pagar a los empleados el salario legal

La estrategia de ENFOQUE tiene dos variantes

• enfoque en nicho y en segmento

• enfoque en actividades primarias y de apoyo

• enfoque en costo y enfoque en diferenciación

• ninguna respuesta de las planteadas es correcta

el SINDROME DEL ESTUDIANTE en las empresas, consiste en:

• Que los alumnos se ponen a trabajar seriamente en sus tareas muy cerca de la fecha de entrega

• Los colaboradores empiezan a dedicarse seriamente a una tarea que les fue asignada con ANTERIORIDAD y planificadamente ; solamente cuando la fecha de entrega se acerca

• La falta de tiempo por circunstancias ajenas a los colaboradores

• NInguna respuesta es correcta

Una Empresa ( Según Porter) tiene que establecer una diferencia que ......

Cual es la esencia de la ESTRATEGIA? ( M Porter en su escrito: Que es Estrategia?)

• Realizar actividades de forma distinta a los rivales

• Realizar actividades de mayor valor agregado

• Realizar actividades de apoyo de la cadena de valor

• ninguna respuesta es correcta

Uno de los vértices de la estrategia competitiva que conforma el POSICIONAMIENTO ESTRATEGICOS es:

• para quién compito

• la cadena de valor

• el margen de ganancia

• ninguna respuesta es la correcta

el concepto ( o tema o tip) # 2 , se refiere a que:..

• debemos considerar un tiempo dividido en 3 partes al final de todo proyecto para protegerlo contra Murphy

• manejo de la data dura

• trade offs

• ninguna respuesta es correcta

EL HOMBRE AZUL, CON EL CASO AZUL EN LA BALDOSA AZUL, significa

• personal de la empresa

• personal con las competencias adecuadas en los procesos

• personal con los estudios especificos para el cargo

• ninguna respuesta es la correcta