
ley 50 y ley 361
Authored by Brandon Sosa
Physical Ed
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 5 pts
¿ley 50 en que año fue aprobada?
1978
1990
1993
2005
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 5 pts
¿ cuantos artículos tiene esta ley 50?
100
119
117
115
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El Estado Colombiano inspira esta ___ para la normalización social plena y la total integración de las personas con __________ y otras disposiciones legales
ley - diversidad
art. - problemas
ley - limitación
norma _ discapacidad
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 5 pts
referente al articulo 20 , ¿Cuántas horas a la semana se deben laborar?
52 horas
42 horas
47 horas
48 horas
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 5 pts
¿Quién es el encargado de garantizar los derechos de la población limitada o con diversidad funcional?
El estado
La alcaldía local
Los ediles
Sena
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 5 pts
¿en que mes del año 1997 fue aprobada la ley 361?
marzo
julio
diciembre
febrero
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 5 pts
¿Qué beneficios tiene la ley 50?
Estos beneficios económicos no son viables en el régimen de retroactividad de cesantías
se reconoce un espacio en los espectáculos para personas con discapacidad y se dictan otras disposiciones'. integración social y a las personas con limitaciones severas y pro- fundas, la asistencia y protección necesarias.
Los principios que inspiran la presente Ley, se fundamentan en los artículos 13, 47, 54 y 68 que la Constitución Nacional reconocen en consideración a al dignidad que le es propia a las personas con limitación en sus derechos fundamentales, económicos, sociales y culturales para su completa realización personal y su total integración social y a las personas con limitaciones severas y profundas, la asistencia y protección necesarias.
Esta ley obliga a los empleadores a liquidar las cotizaciones a salud, riesgos laborales y a pensión, ya no solo sobre el salario, sino también sobre los beneficios extralegales que excedan el 40% del total de la remuneración mensual.
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