CAPCUT Y GENALLY - TEST

¿Qué es lo más importante de Genially?

• La interactividad

• El contenidos en formato digital

¿Qué cosas se pueden hacer con Genially?

• • Presentaciones.

  • Infografías.

  • Gamificación.

• Editar Imágenes

  Insertar Tablas

  Combinar Correspondencia

¿Cuáles son los elementos de Genially?

• • Botones.

  • Botones de texto.

  • Marcadores.

• Archivo

  Insertar

  Formato

¿Qué beneficios tiene Genially?

• inspirándote y ayudándote a encontrar nuevas formas de elaborar imágenes, videos, editar documentos.

• Inspirándote y ayudándote a encontrar nuevas formas de contar historias a través de contenidos interactivos como imágenes, microsites, vídeos o infografías.

¿Cómo ayuda Genially en la educación?

• Los contenidos interactivos hacen que se multiplique la conexión entre alumnado y profesorado, ya sea en una clase que se trabaja únicamente de forma presencial.

• Los contenidos interactivos hacen que se multiplique la conexión entre alumnado y profesorado, ya sea en una clase presencial, online o híbrida.

¿Qué tipo de plantillas tiene Genially?

• Más de 1000 plantillas con las que crear contenido espectacular sobre cualquier temática, sin necesidad de conocimientos de diseño o programación.

• Menos de 1000 plantillas con las que crear contenido espectacular sobre cualquier temática, sin necesidad de conocimientos de diseño o programación.

¿Qué limitaciones tiene Genially?

• Si Se pueden descargar las creaciones, solo compartirlas; y que no se puede eliminar el logotipo de Genial.ly.

• No se pueden descargar las creaciones, solo compartirlas; y que no se puede eliminar el logotipo de Genial.ly.

¿Cuál es el lema de Genially?

• "Hazlo parecido, hazlo genialmente"

• "Hazlo diferente, hazlo genialmente"

¿Quién es el creador de Genially?

• Juan Rubio, Luis García y Chema Roldán

• Juan Álvarez, Luis Pérez y Chema Martínez

¿Qué son las Gamificaciones?

• significa llevar el trabajo de forma presencial, como la formación, los recursos humanos o el propio desempeño del trabajo.

• Significa llevar el juego a ámbitos donde no es común, como la formación, los recursos humanos o el propio desempeño del trabajo.