Game - Lãnh đạo nhóm 6

Quản lý năng lượng trong tổ chức bao gồm những những loại năng lượng nào?

• 1. Năng lượng tinh thần, thể chất

• 1. Năng lượng thể chất, tâm lý

• 1. Năng lượng tinh thần, tâm lý

• 1. Năng lượng tinh thần, thể chất và tâm lý

Nhà lãnh đạo đóng một vai trò không quan trọng lắm trong việc quản lý năng lượng trong tổ chức vì phần lớn là phụ thuộc vào ý chí của nhân viên

• Đúng

• Sai

Một nhà lãnh đạo có năng lượng cao họ có thể giúp gì cho tổ chức?

• 1. Họ có thể truyền cảm hứng và động viên nhân viên của mình

• 1. Họ có thể giúp tăng doanh thu cho tổ chức

• 1. Họ có thể tự mình làm tất cả công việc của tổ chức

• 1. Họ có thể thúc đẩy nhân viên của mình làm việc nhanh hơn

Các chiến lược phân chia thời gian hiệu quả có thể là:

• 1. Ưu tiên công việc quan trọng

• 1. Tránh sa vào công việc không cần thiết

• 1. Tạo khoảng thời gian dành riêng cho bản thân

• 1. Tất cả các ý trên

Đâu không phải là 1 công cụ có thể hỗ trợ lãnh đạo trong việc quản lý và duy trì động lực cho nhân viên

• 1. Thưởng và khích lệ

• 1. Giao thật nhiều việc cho nhân viên

• 1. Xây dựng môi trường làm việc tích cực

• 1. Lập kế hoạch sự nghiệp dài hạn

Tại sao các nhà lãnh đạo nên ưu tiên quản lý năng lượng?

• 1. Năng lượng đóng một vai trò quan trọng trong hiệu suất

• 1. Năng lượng có thể ảnh hưởng đến thái độ và khả năng lãnh đạo

• 1. Năng lượng có thể ảnh hưởng đến mối quan hệ với những người khác

• 1. Cả ba ý trên