GESTION DES CONTRATS

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Quelle affirmation est correcte ?

Un contrat en CDD peut ne pas avoir de date de fin définie

Un contrat intérimaire est obligatoirement un contrat de travail en CDD

Le contrat en CDI doit être écrit

Un apprenti peut avoir plus de 30 ans

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 2 pts

Quelles informations doivent être présentes dans un contrat de travail ?

Le numéro de SIRET de l'employeur

La taille du salarié

Le lieu de travail

Le lieu de naissance du salarié

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Que signifie SMIC ?

Salaire Minimum d'Indemnité de Croissance

Salaire Maximum d'Indice Commun

Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance

Salaire Minimum Imposé de Croissance

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

Le Contrat d'Apprentissage et le Contrat de Professionnalisation sont des Contrats d'....

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lors de la conclusion d'un contrat, la période d'essai est obligatoire

OUI

NON

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Un salarié peut avoir un salaire inférieur au SMIC

Oui, s'il est en alternance

Oui, même en CDI

Non, c'est pas légal

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

En cas de litige dans un contrat de travail le Tribunal compétent est :

La Cour de Cassation

Le Tribunal du Travail

Le Tribunal de Grande Instance

Le Conseil de Prud'Hommes

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