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Selección

Authored by JOSELYN SMITH ARIAS MATIAS

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La selección: Se trata entonces de lograr la mayor correspondencia entre los rasgos humanos y los requisitos de la organización

verdadero

falso

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es un llamado o aviso que se hace generalmente a un grupo determinado de personas para que asistan o participen en un acto específico que se realizará a una hora y en un lugar prefijado.

Curriculum

Convocatoria

Test de Evaluación

Entrevista del Personal

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuales son los Instrumentos de Selección?

•Hoja de trabajo

•Pruebas

•Entrevistas

•Muestras de trabajo

•Hoja de vida

•Pruebas

•Entrevistas

•Muestras de trabajo

•Hoja de vida

•Pruebas

•Llamadas

•Muestras de trabajo

N.A

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Se dice que un test es ------------------- cuando "mide bien aquello que está midiendo".

5.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuales son los tres elementos de la entrevista?

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

¿Con que Instrumentos se pueden medir los requisitos del departamento?

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la ejecución hay tres actividades importantes: PLANEACIÓN, DESARROLLO Y CIERRE

verdadero

falso

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