Selección

La selección: Se trata entonces de lograr la mayor correspondencia entre los rasgos humanos y los requisitos de la organización

• verdadero

• falso

Es un llamado o aviso que se hace generalmente a un grupo determinado de personas para que asistan o participen en un acto específico que se realizará a una hora y en un lugar prefijado.

• Curriculum

• Convocatoria

• Test de Evaluación

• Entrevista del Personal

¿Cuales son los Instrumentos de Selección?

• •Hoja de trabajo

  •Pruebas

  •Entrevistas

  •Muestras de trabajo

• •Hoja de vida

  •Pruebas

  •Entrevistas

  •Muestras de trabajo

• •Hoja de vida

  •Pruebas

  •Llamadas

  •Muestras de trabajo

• N.A

Se dice que un test es ------------------- cuando "mide bien aquello que está midiendo".

¿Cuales son los tres elementos de la entrevista?

¿Con que Instrumentos se pueden medir los requisitos del departamento?

En la ejecución hay tres actividades importantes: PLANEACIÓN, DESARROLLO Y CIERRE

• verdadero

• falso

la entrevista de selección debe ser realizada conjuntamente entre el especialista de personal y el _______________.