¿Qué es una organización?
Repaso RRHH

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Social Studies
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University
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Hard
Pamela Méndez
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7 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Conjunto de actividades necesarias para alcanzar objetivos, delegación, coordinación, y estructura organizacional.
Es un sistema social formado por un grupo de personas enfocadas en un objetivo en común a lograr dentro de un tiempo, espacio y cultura determinada.
Producen todos los bienes y servicios necesarios para satisfacer las diversas necesidades de la sociedad.
Todas las anteriores.
2.
FILL IN THE BLANK QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué son los objetivos y las metas en las organizaciones?
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué es la estructura organizacional?
Es “representada por un organigrama formal que muestra las relaciones de autoridad, los canales formales de autoridad, los grupos formales de trabajo, los departamentos o divisiones y las líneas formales de responsabilidad”
“describe las relaciones internas, la división de mano de obra y el medio de coordinar la actividad dentro de la organización”
Son los recursos que genera la mente humana, apoyados o no por el uso de la tecnología. La información es fundamental para la toma de decisiones.
Son los bienes muebles e inmuebles con que cuenta la organización para llevar a cabo sus operaciones.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué es el ambiente o clima organizacional?
Proceso mediante el cual construimos o cambiamos la estructura de una organización, con la finalidad de lograr aquellos objetivos que se tienen previstos
La manera como se agrupan tareas y personas en la organización”, con el objetivo de llevar a la organización a la eficiencia y la efectividad.
Es el ambiente de trabajo percibido por los miembros de la organización y que incluye estructura, estilo de liderazgo, comunicación, motivación y recompensas, todo ello ejerce influencia directa en el comportamiento y desempeño de los individuos.
Las personas se agrupan basándose en las funciones que realizan, es decir, se diferencian tareas.
5.
FILL IN THE BLANK QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué es la gestión de recursos humanos?
6.
FILL IN THE BLANK QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué son las relaciones laborales?
7.
FILL IN THE BLANK QUESTION
1 min • 1 pt
Explique una de las tres teorías revisadas en clases para impulsar la motivación en el comportamiento organizacional
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