Legislación Laboral 2

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

El uso correcto del término finiquito se utiliza en los casos de:

Renuncia por parte del trabajador

Renuncia por parte del Empleador

Renuncia por parte del empresario

Denuncia por parte del Empleador

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Es correcto hablar de liquidación cuando el despido del trabajador es:

Justificado

Importante

Injustificado

Obligado

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Cuando el trabajador solicita reinstalación laboral y el patrón la acepta ¿qué sucede?

No se paga liquidación alguna

Se paga la liquidación y comienza de nuevo

Se paga la liquidación total

Se paga la liquidaciónparcial

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Si la relación de trabajo de un trabajador fuere por tiempo indeterminado, la indemnización consistirá en:

20 días de salario por cada uno de los años de servicios prestados

22 días de salario por cada uno de los años de servicios prestados

25 días de salario por cada uno de los años de servicios prestados

28 días de salario por cada uno de los años de servicios prestados

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

El sueldo diario se obtiene:

Dividiendo el sueldo mensual para 31 días

Dividiendo el sueldo mensual para 30 días

Multiplicando el sueldo mensual para 28 días

Multiplicando el sueldo mensual para 30 días

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La tasa del Impuesto a la Renta se obtiene:

Dividiendo el último sueldo mensual para el sueldo mensual extraordinario

Dividiendo al último sueldo mensual para el sueldo ordinario

Multiplicando el último sueldo mensual para el décimo sueldo mensual actual

Multiplicando al último sueldo mensual para el sueldo ordinario

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

El aguinaldo se calcula por año, es decir:

1 de enero al 31 de diciembre

31 de enero al 31 de diciembre

10 de enero al 10 de diciembre

1 de diciembre al 31 de diciembre

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