Quiz Pengelolaan Kinerja

Salah satu dasar hukum pengelolaan kinerja adalah...

• Per-19/BC/2018

• KMK 300 Tahun 2022

• PER -17 /BC/2012

• 200/PMK.01/2022

Capaian IKI pada Hasil Kerja Utama (HKU) K3 mulai 2023 adalah...

• 110

• 95

• 115

• 105

Nilai maksimal hasil kinerja tambahan adalah...

• 11.5

• 15

• 14.5

• 14

Standar kualitas IKU untuk eselon IV adalah...

• 15

• 13

• 14

• 13.5

Standar kualitas IKU untuk pelaksana adalah...

• 10.5

• 11

• 10

• 12

Validitas IKU/IKI ditentukan berdasarkan level kedekatan (representasi) pengukuran IKU/IKI terhadap pencapaian SS,yang terdiri dari...

• Exact,Proxy,Activity

• Exact,Moderate,Proxy

• Proxy,Productivity,Exact

• High,Proxy,Activity

Level ... adalah IKU/IKI yang target pencapaiannya dipengaruhi secara berimbang oleh organisasi atau Pegawai DJBC sebagai pemilik IKU/IKI dan pihak lain di luar pemilik IKU/IKI

• Exact

• Low

• High

• Moderate

Pegawai DJBC yang bukan Pimpinan UPK dilarang menggunakan IKI dengan kombinasi level kualitas...

• exact-high dan activity low

• exact-high dan activity moderate

• exact-low dan activity-low

• exact-high dan activity-high

Bobot kualitas IKU terbanyak adalah IKU dengan kategori

• Exact-Low

• Exact-Moderate

• Proxy-Low

• Activity-Moderate

Level ... adalah IKU/IKI yang target pencapaiannya dipengaruhi secara dominan oleh pihak lain di luar organisasi atau Pegawai DJBC sebagai pemilik IKU/IKI

• High

• Low

• Moderate

• Maximize