Empreendedorismo - Contratação de Estagiário

1) Qual é a idade mínima para se contratar um estagiário segundo a Lei do Estágio (11.788/2008)?

• 14 anos

• 16 anos

• 18 anos

• Não há idade mínima

2) Qual dos direitos abaixo NÃO é garantido aos estagiários de acordo com a lei brasileira?

• Bolsa-auxílio

• Vale-transporte

• Férias remuneradas

• Seguro contra acidentes pessoais

3) Você contratou um estudante de ensino médio como

estagiário na sua empresa, este estágio será remunerado?

• SIM

• NÃO

4) Qual é o limite máximo de horas diárias permitido para um estagiário?

• 4 horas
• 6 horas
• 8 horas
• 10 horas

5) Se uma empresa possui 15 funcionários,

poderá ter quantos estagiários de nível superior?

• 1

• 3

• 5

• Sem limite

6) Qual é a duração máxima de um estágio

na mesma empresa?

• 6 meses
• 1 ano
• 2 anos
• 3 anos

7) Qual é a quantidade mínima de funcionários

que uma empresa precisa ter, para que possa contratar

um estagiário?

• 1
• 2
• 3
• Nenhum

8) O estágio é um vínculo empregatício?  

• Sim, é um vínculo empregatício.
• Não, é um vínculo de aprendizado.
• Depende do tipo de estágio.
• Não, é um vínculo temporário.

9) Durante o período de provas, a carga horária te trabalho poderá ser reduzida pelo menos até ​ (a)   , mediante comprovação da instituição de ensino.

• metade
• um terço
• um quarto
• uma hora

10) E empresa tem obrigação de efetivar o

estagiário após dois anos de contrato? 

• Sim, é obrigatório efetivar o estagiário após dois anos de contrato
• Não, a empresa não tem obrigação de efetivar o estagiário após dois anos de contrato