Corporate value

Corporate value

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

CLS QUIZZ

CLS QUIZZ

Professional Development

15 Qs

Kuis Educational Talkshow 2022

Kuis Educational Talkshow 2022

Professional Development

20 Qs

Seleksi Tahap 2 Prime SOPIE (New Liga Kompass) 2021

Seleksi Tahap 2 Prime SOPIE (New Liga Kompass) 2021

Professional Development

20 Qs

Babak Penyisihan Tahap I FKTP

Babak Penyisihan Tahap I FKTP

Professional Development

20 Qs

Sarasehan Sesi 1

Sarasehan Sesi 1

Professional Development

15 Qs

BABAK PENYISIHAN - HSSE CONTEST ZONA 5 2023

BABAK PENYISIHAN - HSSE CONTEST ZONA 5 2023

Professional Development

20 Qs

Live Quiz Karyawan - YMPA Family Day 2021

Live Quiz Karyawan - YMPA Family Day 2021

Professional Development

20 Qs

Class of Service Satpam

Class of Service Satpam

Professional Development

20 Qs

Corporate value

Corporate value

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Hard

Created by

Novendi L P

Used 4+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Mengutamakan kolaborasi demi kepentingan / tujuan organisasi di atas kepentingan pribadi / kelompok, adalah salah satu key behavior dari

Corporate Values

Collaboration

Teamwork

Synergy

Enthusiasm

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Corporate Values: 'Leadership' mengajak insan Elite memahami bahwa *5/5 kepemimpinan bukan semata kewenangan (otoritas) dan kemandirian untuk mengambil keputusan (otonomi), namun soal.....

Menghargai dan menginspirasi

Kejujuran yang ditegakkan

Tanggung jawab yang dipikul

Merangkul erat perbedaan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Selaras dengan Corporate Values: 'Innovative', Kawan Lama Group terus *5/5 mengembangkan bisnisnya ke dalam 6 pilar bisnis (per Mei 2023). Keenam pilar itu adalah Industrial & Commercial, Consumer Retail, Food & Beverage, Property & Hospitality ..................... , .....................

Fast Moving Consumer Good, Manufacturing & Engineering

Commercial Technology, Renewable Energy Engineering

Commercial Technology, Manufacturing & Engineering

Financial Technology, Manufacturing & Engineering

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Eko adalah karyawan yang baru bergabung setahun di Kawan Lama Group. Baik atasan maupun rekan kerjanya mengakui bahwa Eko adalah pribadi yang unggul. Di tengah situasi kerja yang sulit dan tidak menyenangkan, Eko mampu memberikan contoh bagaimana mempertahankan semangatnya.

Dari kisah Eko di atas, perilaku Eko yang berhasil mempertahankan semangat di tengah situasi kerja yang sulit dan tidak menyenangkan merupakan key behavior dari Corporate Values......

Leadership

Accountable

Enthusiasm

Teamwork

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

'Mastery' merupakan salah satu Corporate Values yang mendorong kita memiliki keseimbangan antara keahlian .......... dan .......... untuk menjadi pribadi yang Effective & Nice.

Intrapersonal, Profesional

Kognitif, Teknis

Interpersonal, Profesional

Soft Skill, Hard Skill

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Agar menjamin Kawan Lama Group terus unggul, bertumbuh, dan berkembang secara berkelanjutan maka Insan Elite perlu menyelaraskan terhadap..........................seluruh elemen pertumbuhan perusahaan seperti target, strategi, taktik, budaya dan kebijakan.

Corporate Culture

Corporate Values

Corporate Interest

Corporate Branding

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Rahasia sukses Kawan Lama Group, "mengerahkan segenap hati untuk apa yang kita lakukan". Semangat ini terkandung dalam Corporate Values,........

Excellence

Accountable

Integrity

Teamwork

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?