PTS ADMINISTRASI UMUM

Apa yang dimaksud dengan administrasi?

• Proses menghasilkan produk

• Proses mengatur dan mengelola sumber daya

• Proses pemasaran produk

• Proses inovasi produk

• Proses pengawasan produksi Jawaban

Apa tujuan utama administrasi dalam organisasi?

• Menghasilkan keuntungan sebanyak mungkin

• Mencapai visi dan misi organisasi

• Memenangkan persaingan pasar

• Merancang produk yang paling canggih

• Menetapkan harga produk yang rendah

Bagaimana administrasi berhubungan dengan perencanaan dalam organisasi?

• Administrasi adalah perencanaan

• Administrasi tidak ada hubungannya dengan perencanaan

• Administrasi mengimplementasikan rencana yang telah dibuat

• Administrasi hanya fokus pada pemasaran

• Administrasi hanya berurusan dengan sumber daya manusia

Fungsi administrasi yang mencakup penetapan tujuan, perumusan kebijakan, dan perencanaan strategis disebut sebagai?

• Pengorganisasian

• Pengawasan

• Perencanaan

• Pemasaran

• Evaluasi

Fungsi administrasi yang melibatkan alokasi sumber daya manusia, pembagian tugas, dan struktur organisasi disebut sebagai?

• Evaluasi

• Pengorganisasian

• Pengendalian

• Inovasi

• Keuangan

Apa tujuan utama dari menyusun uraian tugas dalam kegiatan administrasi?

• Memaksimalkan keuntungan organisasi

• Menentukan gaji karyawan

• Mengidentifikasi tanggung jawab dan tugas pekerja

• Menetapkan target penjualan

• Membangun citra merek perusahaan

Mengapa penting untuk memiliki uraian tugas yang jelas dalam administrasi?

• Untuk mengawasi karyawan secara ketat

• Agar karyawan dapat meminta kenaikan gaji

• Untuk mempercepat produksi

• Untuk menghindari kebingungan, meningkatkan produktivitas, dan mengukur kinerja

• Agar karyawan tidak perlu mematuhi aturan perusahaan

Apa yang dimaksud dengan "jabatan" dalam konteks kegiatan administrasi?

• Gaji yang diterima oleh karyawan

• Posisi atau peran tertentu dalam organisasi

• Jumlah jam kerja per minggu

• Jenis pekerjaan yang tidak penting

• Seberapa sering seorang karyawan harus berpakaian formal

Apa yang dimaksud dengan "deskripsi pekerjaan" dalam konteks jabatan?

• Sebuah buku tentang sejarah perusahaan

• Rincian pekerjaan yang harus dilakukan oleh seseorang dalam jabatan tertentu

• Sebuah program komputer untuk manajemen karyawan

• Jumlah gaji yang akan diterima oleh seorang karyawan

• Panduan mode berpakaian di tempat kerja

Mengapa penting untuk memiliki jabatan yang terdefinisi dengan baik dalam organisasi?

• Agar karyawan dapat mengenakan seragam

• Untuk membuat karyawan merasa lebih penting

• Agar setiap individu tahu apa yang diharapkan dari mereka dan bagaimana mereka berkontribusi pada tujuan organisasi

• Untuk mengurangi fleksibilitas dalam pekerjaan

• Agar tidak perlu melakukan evaluasi kinerja