trò chơi

trò chơi

University

7 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

FPT Training Session 1 - Houskeeping

FPT Training Session 1 - Houskeeping

University

10 Qs

Kế toán chi phí - C1 - TN2

Kế toán chi phí - C1 - TN2

University

10 Qs

Big4 Fresh-Intership

Big4 Fresh-Intership

1st Grade - University

6 Qs

Ôn Tập Bài 6

Ôn Tập Bài 6

University

10 Qs

Phượng ngố

Phượng ngố

University

12 Qs

QTNNL

QTNNL

University

10 Qs

review unit 1

review unit 1

University

11 Qs

QUẢN TRỊ BÁN HÀNG

QUẢN TRỊ BÁN HÀNG

1st Grade - University

10 Qs

trò chơi

trò chơi

Assessment

Quiz

English

University

Easy

Created by

0029_Lô Hoàng Phi undefined

Used 1+ times

FREE Resource

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Tại sao việc tuyển dụng đúng người cho vị trí bán hàng lại quan trọng?

Tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp.

Tăng hiệu suất làm việc

Đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.

Tất cả các phương án trên.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Kỹ năng nào là quan trọng nhất đối với một nhân viên bán hàng?

Kỹ năng giao tiếp.

Kỹ năng viết báo cáo

Kỹ năng lập trình

Kỹ năng vẽ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Làm thế nào để đảm bảo rằng nhân viên bán hàng mới tuyển dụng có thể nhanh chóng hòa nhập?

Đưa họ vào làm việc ngay lập tức

Tổ chức các khóa đào tạo và hướng dẫn chi tiết.

Đưa họ đi du lịch

Đưa họ đi du lịch

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong thời đại số hóa, công cụ nào giúp tối ưu hóa quá trình tuyển dụng lực lượng bán hàng?

Facebook

LinkedIn Recruiter

Microsoft Word

Photoshop

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Làm thế nào một doanh nghiệp có thể giữ chân nhân viên bán hàng giỏi?

Cung cấp môi trường làm việc tốt.

Không tăng lương.

Không cho họ nghỉ ngơi

Không cung cấp phúc lợi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Công nghệ nào giúp quá trình tuyển dụng trở nên hiệu quả hơn?

Máy đánh chữ

Điện thoại cố định.

Phần mềm quản lý ứng viên

Máy viết

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Để đánh giá hiệu suất làm việc của một nhân viên bán hàng, doanh nghiệp nên dựa vào tiêu chí nào?

Số lượng đơn hàng bán được

Sự đóng góp vào đội nhóm

Sự hài lòng của khách hàng

Tất cả các phương án trên