Wielki Test dla Menedżerów runda 5
Authored by Milena Szudrowicz
Professional Development
Professional Development
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
6 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
"M" w modelu SMART to:
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
10 sec • 2 pts
By dobrać optymalny styl zarządzania należy wziąć pod uwagę:
Zaangażowanie i motywacje Pracownika
Poziom rozwoju Przełożonego
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
10 sec • 1 pt
Czym cele NIE są?
Wizją
Konkretnymi i mierzalnymi wytycznymi, określonymi w czasie
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 2 pts
Pracownik na etapie R4 osiąga pełną dojrzałość i wymaga od Menedżera:
Dyrygowania
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
10 sec • 3 pts
Badania na temat oczekiwań Pracowników wobec Menedżerów wyraźnie wskazują cechy, które mają wpływ na wiarygodność i są to:
uczciwość
kompetencje Menedżerów
świadomość celów
umiejętności motywacyjne
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
10 sec • 1 pt
film: Co zostało pokazane na tym filmie?
teamwork
efekt synergii
efekt piły
Zespół Münchhausena
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
