Менеджмент 5тарау11/ 6 тарау полный

11. Қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыруға тыйым салынады?

• 1.     денсаулық жағдайына қарсы

• 1.     басқа жерге жұмыс берушімен бірге

• 1.     уақытша болмаған жұмыскерді осы жұмыскер шыққанға дейін алмастыру үшін

• 1.     тоқтап қалудың объективті себептері болған жағдайларда оның келісімінсіз бір айға дейінгі мерзімге

12.Тараптардың келісімі бойынша қызметкерді басқа жұмысқа уақытша ауыстырудың ең ұзақ мерзімі?

• 1.     бір жылға дейін

• 1.     6 айға дейін

• 1.     бір жарым жылға дейін

• 1.     үш жылға дейін

13.Денсаулық сақтау мекемесінің әкімшілігі алдында қызметкерлердің құқығын қорғайды құжат?

• 1.     Ұжымдық шарт

• 1.     тұтынушылардың құқықтарын қорғау туралы заң

• 1.     ішкі еңбек тәртібі ережелері

• 1.     кәсіподақ ұйымының шешімі

14.  Тараптардың келісімі бойынша еңбек шартының тоқтатылуы мүмкін?

• 1.     тараптардың өзара ерік білдіруі бойынша

• 1.     қызметкердің бастамасы бойынша

• 1.     жұмыс берушінің бастамасы бойынша

• 1.     егер бұл мерзімді еңбек шарты болса ғана

15.Өз еркімен жұмыстан босату туралы өтініш берген қызметкермен еңбек қатынастары тоқтатылады?

• 1.     екі аптадан кейін

• 1.     сол күні

• 1.     келесі күні

• 1.     бір аптадан кейін

16. Ауысымдық кестелер қызметкерлердің назарына оларды қолданысқа енгізгенге дейін төмендегілерден кешіктірілмей жеткізіледі?

• 1.     бір ай

• Екі ай

• Екі апта

• Бір апта

17.Жұмыс уақытының жиынтық есебін енгізу тәртібі?

• 1.     ішкі еңбек тәртібі ережелерімен

• 1.     еңбек шарты

• Ұжымдық шарт

• Мекеменің заң кеңесшісі

18. Жұмыс күнін бөліктерге бөлуді жұмыс беруші енгізеді?

• 1.     бастауыш кәсіподақ ұйымының сайлау органының пікірін ескере отырып, жергілікті нормативтік акт негізінде

• 1.     қызметкердің өтініші бойынша

• 1.     қызметкермен келісім бойынша

• 1.     қызметкер ұсынған медициналық қорытынды негізінде

19. Бала күтімі бойынша демалыс ?

• Әкесіне

•    баламен бірге отыратын адамға

• Тек аналар

• Жақын туысына

20.  Стационардың қуаты анықталады?

• Төсек саны

• 1.     қызмет көрсетілетін халықтың санымен

• 1.     жұмыс істейтін дәрігерлер саны

• 1.     диагностикалық жабдықтың көлемі