SOAL P3K BAB 1

Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

• Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat

• Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan

• Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan

• Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan

• Saya membaginya sesuai dengan bakat

Answer explanation

Untuk memberikan tugas kepada rekan kerja dan bawahan, saya mempertimbangkan keterampilan dan kemampuan mereka. Hal ini memastikan bahwa setiap orang diberi tanggung jawab yang selaras dengan keahliannya. Dengan melakukan itu, saya dapat memaksimalkan produktivitas dan efisiensi dalam tim. Pendekatan ini juga membantu menumbuhkan lingkungan kerja yang positif di mana setiap orang merasa dihargai dan dapat memberikan kontribusi terbaiknya. Dalam hal ini, pilihan yang tepat adalah memberikan tugas sesuai dengan keterampilan dan kemampuan.

Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan?

• Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline

• Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya

• Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan terpenting

• Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan

• Saya kadang mencatatnya kadang tidak..

Answer explanation

Penjelasan Jawaban: Ya, saya membuat daftar harian untuk mempertimbangkan tujuan dan tenggat waktu. Ini membantu saya memprioritaskan tugas saya secara efektif. Mencatat memungkinkan saya untuk tetap terorganisir dan membuat keputusan yang tepat. Saya merasa bermanfaat jika memiliki rencana tindakan yang jelas dan tetap fokus pada hal yang penting. Dengan mencatat tugas-tugas saya, saya memastikan tidak ada yang terlewat dan saya dapat mengatur waktu saya secara efisien. Latihan ini membantu saya tetap pada jalur dan mencapai tujuan saya.

Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

• Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas

• Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya

• Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya

• Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf

• Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf

Answer explanation

Sebagai seorang pemimpin, saya mendelegasikan semua tugas kepada staf saya, sambil mengawasi dan mengendalikan pekerjaan mereka. Hal ini memungkinkan saya untuk fokus mengawasi keseluruhan proses dan memastikan kelancaran pelaksanaannya. Dengan mendelegasikan tugas, saya dapat mengelola tim saya secara efektif dan memberdayakan mereka untuk mengambil alih tanggung jawab mereka. Pendekatan ini juga membantu membangun kepercayaan dan mendorong kolaborasi antar anggota tim.

Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

• Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai

• Penting tapi bukan yang utama

• Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan

• Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan

• Penting tapi yang utama adalah target

Answer explanation

Pertanyaannya menanyakan seberapa penting kohesi tim bagi orang tersebut. Pilihan yang benar adalah 'Penting tapi yang utama adalah target' (Penting tapi yang utama adalah target). Opsi ini mengakui pentingnya kekompakan tim sekaligus menekankan bahwa pencapaian target adalah prioritas utama. Penting untuk memiliki tim yang kohesif karena berfungsi sebagai motivasi untuk mencapai tujuan. Namun, kebersamaan bukanlah syarat utama dalam dunia profesional. Oleh karena itu, kohesi tim diperlukan, namun fokus utama harus pada pencapaian tujuan.

Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim?

• Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya

• Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut

• Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar

• Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim

• Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim

Answer explanation

Pertanyaannya menanyakan tentang pentingnya kohesi tim. Jawaban yang benar adalah 'Penting tapi yang utama adalah target' (Penting, tapi fokus utama ada pada target). Pilihan ini menekankan bahwa meskipun kekompakan tim itu penting, pencapaian tujuan adalah tujuan utama. Penjelasan dibatasi 75 kata dan tidak menyebutkan nomor pilihan. Ini menyoroti pentingnya kerja tim dan pola pikir yang berorientasi pada tujuan dalam lingkungan profesional.

Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?

• Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?

• Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak

• Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil

• Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik

• Jelas, karena keadilan adalah yang utama

Answer explanation

Pertanyaannya menanyakan apakah Anda memaksa orang lain membagi tugas secara adil. Jawaban yang benar adalah Anda sangat menekankan keadilan karena ini sangat penting. Tidak masalah jika kedua belah pihak puas meski tidak adil. Boleh juga jika pembagiannya tidak adil namun mencukupi dan dapat berjalan dengan baik. Namun jawabannya jelas bahwa keadilan itu penting dan mutlak.

Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman Anda sekantor?

• Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktif juga

• Jika perlui bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar

• Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat

• Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedaarnya

• Saya aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk mengikuti pendapat saya

Answer explanation

Pertanyaannya menanyakan apa yang akan Anda lakukan dalam diskusi kelompok kecil dengan rekan kerja. Jawaban yang benar adalah Anda secara aktif mengutarakan pendapat Anda dan membimbing orang lain untuk melakukan hal yang sama. Pastikan penjelasan Anda terdiri dari 75 kata, soroti pilihan yang benar tanpa menyebutkan nomor pilihan, dan jangan menggunakan kata 'query'.

Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?

• Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja

• Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu

• Tergantung keadaan dan kondisi saya

• Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik

• Saya kadang berinisiatif jika diperlukan

Answer explanation

Pertanyaannya menanyakan apakah individu menunjukkan inisiatif dan berusaha mencapai prestasi kerja. Jawaban yang benar adalah 'Saya selalu menunjukkan inisiatif dalam pekerjaan saya.' Jawaban ini menyoroti pentingnya menunjukkan inisiatif secara konsisten. Penjelasannya menekankan pada pendekatan proaktif individu dalam bekerja, tanpa menyebutkan nomor pilihan atau menggunakan istilah 'query'.

Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan( tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?

• Saya tidak merasa terganggu dengan itu

• Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

• Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik

• Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak

• Saya merasa terganggu dengan hal itu

Answer explanation

Pertanyaannya menanyakan seberapa sering individu secara aktif berusaha mencegah gangguan yang biasanya mengganggu hari kerja mereka. Jawaban yang benar adalah 'Saya selalu mengutamakan seberapa penting hal itu terlebih dahulu'. Artinya individu selalu memilah dan memprioritaskan gangguan berdasarkan tingkat kepentingannya sebelum menanganinya. Hal ini membantu memastikan bahwa pekerjaan mereka diselesaikan secara efektif. Individu tidak merasa terganggu dengan gangguan tersebut dan malah menanganinya secara sistematis.

Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja?

• Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima

• Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul

• Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima

• Saya jarang mengemukakan ide

• Kadang- kadang ide diterima

Answer explanation

Pertanyaannya menanyakan seberapa sering ide Anda diterima dan diterapkan oleh rekan kerja atau anggota tim. Pilihan yang benar adalah 'Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima' yang artinya 'Gagasan saya selalu bagus dan selalu diterima'. Pilihan ini menunjukkan bahwa ide-ide Anda secara konsisten diterima dan dihargai oleh orang lain