
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Authored by Isabella Christina
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quem foi o criador da Teoria Clássica da Administração?
Frederick Taylor
Henry Ford
Henri Fayol
Max Weber
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Quais são as 5 funções do Administrador?
Planejar- Fazer- Verificar- Coordenar- Agir
Prever- Organizar- Coordenar- Comandar- Controlar
Planejar- Organizar- Processar- Analisar- Executar
Prever- Analisar- Conversar- Programar- Agir
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
A respeito do tema estudado, julgue o item com verdadeiro ou falso:
Fayol sistematizou a teoria clássica da administração, e mostrou que, com estudos científicos e métodos adequados de gerenciamento, é possível se obter resultados satisfatórios.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Atualmente está relacionada a área de Recursos Humanos. Tem por objetivos assegurar os bens e as pessoas envolvidas com a empresa.
A afirmação acima está relacionada com qual função empresarial descrita por Fayol?
Técnica
Comercial
Contábil
Segurança
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
É atualmente denominada como função de marketing, relaciona-se com a compra, venda e permutação(troca) de bens produzidos e consumidos pela empresa.
O item acima diz respeito a função empresarial:
Administrativa
Comercial
Financeira
Técnica
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Fayol entende que o trabalho precisa ser bem definido e que cada colaborador deve entender qual é o seu papel dentro da organização. Isso gera um aumento de produtividade e melhor aproveitamento dos recursos humanos e financeiros da empresa.
Marque qual principio está relacionado com o conceito acima.
Disciplina
Equidade
Divisão do Trabalho
Unidade de Comando
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
É um dos princípios mais fortemente defendido por Fayol. Ele acredita que é necessário haver alguém com autoridade para conduzir todo o processo da empresa, que pode ir se dividindo entre os subordinados. Dentro da empresa deve existir uma linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo da hierarquia.
Equidade
Remuneração do Pessoal
Iniciativa
Cadeia Escalar
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