Pengurusan Organisasi (Satria) Tahap Pertengahan

Definisi Organisasi. KECUALI

• Organisasi adalah satu system melibatkan aktiviti yang wujud dimana terdapat beberapa bahagia/unit/ahli didalammnya dan dalam persekitaran saling berkait antara satu sama lain untuk mencapai matlamat.

• Organisasi is a deliberate arrangement of people to accomplain some specific purposes.
  struktur+(tujuan yang berbeza) manusia=organisasi.

• Organisasi ada satu kumpulan yang diwujudkan bagi melaksanakan task untuk kepentingan ahli-ahli

• Pengembelengan tenaga kerja dan pengurusan yang saling berkaitan dalam usaha mencapai matlamat yang ditetapkan.

Ciri-ciri umum organisasi.. KECUALI

• Berstruktur

• Bertujuan

• Bersumber

• Bertingkat

Ada visi, misi dan objektif penubuhan organisasi. Keterangan berikut adalah:

• Berorganisasi

• Berstruktur

• Bersumber

• Bertujuan

Perubahan demografi akan mewujudkan perbezaan latar belakang,gelagat, sikap dan nilai yang ada pada seseorang dalam organisasi. Perubahan dimensi ini adalah:

• Ekonomi

• Sosial

• Politik

• Persekitaran

Fungsi umum menguruskan organisasi. Adalah

• Merancang, Memimpin, Mengorganisasi dan Mengawal

• Mengorganisasi, Memimpin, Merancang dan Mengawal

• Memimpin, Merancang, Mengorganisasi dan Mengawal

• Merancang, Mengorganisasi, Memimpin dan Mengawal

Mengarah dan memberi motivasi kepada pihak yang terlibat dan menyelesaikan masalah adalah:

• Memimpin

• Mengorganisasi

• Mengawal

• Merancang

Berikut adalah Proses Perancangan KECUALI

• Bantuan dari mana

• Bagaimana nak capai

• Faedah yang digunakan

• Pengukur kejayaan.

Kepentingan Merancang KECUALI

• Dapat menyelaraskan kerja

• Dapat mengawasi perbelanjaan

• Dapat mengenalpasti kelemahan

• Dapat mengenal pasti peluang

Tujuan Mengawal KECUALI

• Mendapatkan maklum balas

• Melihat peluang

• Mengukur pencapaian

• Tindakan pembetulan

Apa yang perlu dikawal?

• Kehendak Penyelia

• Kehendak organisasi

• Kehendak pelanggan

• Kehendak semua orang