Equipos de trabajo y conflicto
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Una de las características generales de un grupo de trabajo es que cada uno de los miembros se percibe a sí mismo como parte del grupo.
Verdadero
Falso
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Señala que ventajas son propias del trabajo en equipo
Facilita la tarea
El trabajo mejora en calidad
Toma de decisiones lentas
Incrementa la motivación y satisfacción de los miembros
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La actuación que tenga las personas que dirigen equipos humanos no repercute en los resultados finales alcanzados.
Verdadero
Falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un líder no formal es aquel que surge de forma espontánea dentro de un grupo de personas en la empresa
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La dirección, a diferencia del liderazgo, trata de influir en el comportamiento de las personas con el fin de lograr determinados objetivos personales y de organización previamente definidos
Verdadero
Falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La técnica para la dinamización de grupos Phillips 66 se caracteriza por dividirse el grupo en equipos de 6 personas y discutir libremente de 6 temas.
Verdadero
Falso
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
En el role-playing, los miembros del grupo asumen los papales para dramatizar una situación real.
Verdadero
Falso
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