Search Header Logo

Post Test Ketenagakerjaan

Authored by Fera Fadlilah

Social Studies

12th Grade

Used 2+ times

Post Test Ketenagakerjaan
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Kota Bandung memiliki lembaga pendidikan tinggi yang menghasilkan lulusan berkualitas. Bagaimana peran kolaborasi

a.       Menyediakan beasiswa penuh untuk semua lulusan

b.      Mendirikan pusat pelatihan keterampilan bagi lulusan

c.       Menyelenggarakan pameran pekerjaan tahunan di kampus

d.      Mengadakan program magang dengan perusahaan lokal

e.       Memberikan insentif fiskal kepada perusahaan yang merekrut lulusan setempat

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Berikut ini yang termasuk kelompok tenaga kerja terlatih (Trainer Labour), yaitu …

a.       Guru, arsitek, dan dokter

b.      Sopir, montir, dan tenaga administrasi

c.       Mekanik, manajer dan akuntan

d.      Penjual koran, tukang las dan tentara

e.       Pegawai pajak, akuntan dan office boy

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Sebuah laporan menunjukkan bahwa tingkat partisipasi tenaga kerja di daerah DKI Jakarta mengalami penurunan dalam beberapa tahun terakhir. Apa yang mungkin menjadi penyebab penurunan ini?

a.       Pertumbuhan ekonomi yang kuat

b.      Peningkatan tingkat pendidikan penduduk

c.       Peningkatan kesempatan kerja di sektor informal

d.      Perubahan demografi dengan peningkatan populasi lansia

e.       Perubahan kebijakan pemerintah yang mendukung investasi asing

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Bagaimana norma sosial memengaruhi keberlanjutan angkatan kerja?

a.       Norma sosial yang berorientasi pada keluarga menyebabkan kurangnya mobilitas kerja.

b.      Norma sosial yang mendukung pendidikan tinggi meningkatkan kualitas angkatan kerja.

c.       Norma sosial yang menghargai pengalaman kerja menimbulkan kesulitan bagi lulusan baru.

d.      Norma sosial yang mempromosikan kesetaraan gender mempengaruhi komposisi angkatan kerja.

e.       Norma sosial yang mendukung kewirausahaan mendorong pertumbuhan angkatan kerja mandiri

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Identifikasi perbedaan antara angkatan kerja di Bandung dengan angkatan kerja di kota lainnya dan pengaruhnya terhadap kesempatan kerja.

a.       Budaya kreatif di Bandung menyebabkan angkatan kerja lebih berpotensi dalam industri kreatif dibandingkan dengan kota lainnya.

b.      Angkatan kerja di Bandung memiliki tingkat pendidikan yang lebih tinggi dibandingkan dengan kota lainnya, yang berdampak positif pada kesempatan kerja di sektor-sektor yang membutuhkan kualifikasi tinggi.

c.       Angkatan kerja di Bandung cenderung memiliki keahlian yang beragam dan multidisiplin, menghasilkan peluang kerja yang lebih luas

d.      Budaya kolaboratif dan komunitas di Bandung mendorong angkatan kerja untuk saling berbagi pengetahuan dan mengembangkan keterampilan bersama, menciptakan kesempatan kerja melalui proyek kolaboratif dan usaha bersama.

e.       Faktor geografis dan infrastruktur di Bandung mempengaruhi mobilitas angkatan kerja, di mana keterbatasan infrastruktur dapat membatasi kesempatan kerja di sektor-sektor tertentu yang membutuhkan mobilitas yang tinggi

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?