Rekrutmen dan Prosesnya

Apa pengertian rekrutmen menurut Hasibuan?

• Mencari dan mempengaruhi calon tenaga kerja

• Mendapatkan tenaga kerja baru untuk mengisi lowongan

• Rangkaian kegiatan untuk mendapatkan tenaga kerja

• Proses seleksi dan perekrutan individu baru

Apa tujuan utama dari rekrutmen?

• Mendapatkan bakat terbaik

• Mengisi kekurangan personel

• Mengembangkan diversitas

• Meningkatkan produktivitas

Apa yang dilakukan pada tahap perencanaan rekrutmen?

• Menentukan spesifikasi pekerjaan

• Mempromosikan lowongan pekerjaan

• Menerima lamaran pekerjaan

• Melakukan wawancara

Bagaimana cara mempromosikan lowongan pekerjaan?

• Melalui situs web perusahaan

• Melalui media sosial

• Melalui portal karir

• Semua jawaban benar

Apa yang dilakukan pada tahap seleksi lamaran?

• Menyaring lamaran pekerjaan

• Mengundang calon untuk wawancara

• Melakukan uji penilaian tambahan

• Semua jawaban benar

Apa yang dilakukan pada tahap wawancara?

• Mengevaluasi kemampuan calon

• Mengecek referensi dan latar belakang

• Menyusun penawaran kerja

• Semua jawaban benar

Apa yang dilakukan pada tahap uji penilaian?

• Tes keterampilan teknis

• Tes psikometrik

• Uji praktik

• Semua jawaban benar

Apa yang dilakukan pada tahap referensi dan latar belakang?

• Memeriksa keabsahan informasi calon

• Mengevaluasi kemampuan calon

• Menyusun penawaran kerja

• Semua jawaban benar

Apa yang dilakukan pada tahap penawaran pekerjaan?

• Menyusun penawaran kerja

• Mengundang calon untuk wawancara

• Melakukan uji penilaian tambahan

• Semua jawaban benar

Apa yang dilakukan pada tahap orientasi dan integrasi?

• Memahami budaya dan aturan organisasi

• Menjalani wawancara

• Melakukan uji penilaian tambahan

• Semua jawaban benar