RSE Ressources Humaines 2023-2025

Quelle est la définition de la RSE selon la commission européenne ?

• L'intégration volontaire par les entreprises des préoccupations sociales et environnementales liées à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.

• La responsabilité des entreprises envers leurs actionnaires et leurs salariés.

• La prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux dans les statuts des entreprises.

• La contribution des entreprises au développement durable.

Quels sont les piliers du développement durable selon la définition donnée dans le rapport Brundtland de l'ONU en 1987 ?

• Equitable, Vivable, Viable

• Santé, sécurité, environnement

• Ecologique, durable et transparent

• Economique, durable et sincère

Qu'est-ce que la Matrice de matérialité dans le cadre de la RSE ?

• Un outil de reporting permettant de définir les priorités à intégrer à la stratégie de l'entreprise.

• Une méthode d'évaluation des enjeux RSE sur lesquels les organisations doivent concentrer leurs efforts.

• Un cadre de reporting volontaire pour communiquer sur les risques et opportunités liés au climat.

• Une démarche stratégique visant à identifier les forces concurrentielles de l'entreprise.

Quels sont les axes de la TCFD (Task Force on Climate related Financial Disclosures) ?

• Stratégies, gouvernance, risques et opportunités liés au climat, indicateurs clés.

• Analyse interne, analyse externe, diagnostic stratégique, chaîne de valeur.

• Forces concurrentielles, parties prenantes, enjeux sociaux et environnementaux, performance économique.

• Gouvernance de l'organisation, relations et conditions de travail, loyauté des pratiques, satisfaction des parties prenantes.

Qu'est-ce que la gouvernance de l'organisation dans le cadre de la RSE ?

• La manière dont l'entreprise est dirigée et contrôlée, en prenant en compte les enjeux sociaux et environnementaux.

• Les droits de l'Homme et les conditions de travail au sein de l'entreprise.

• Les pratiques loyales de l'entreprise envers ses partenaires commerciaux.

• Les actions de l'entreprise pour réduire son impact sur l'environnement.

Qu'est-ce que la Matrice SWOT dans le cadre du diagnostic stratégique ?

• Une analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces de l'entreprise pour déterminer sa position concurrentielle.

• Une méthode d'évaluation des enjeux RSE sur lesquels les organisations doivent concentrer leurs efforts.

• Un outil de reporting permettant de définir les priorités à intégrer à la stratégie de l'entreprise.

• Une démarche stratégique visant à identifier les forces concurrentielles de l'entreprise.

Qu'est-ce que la Matrice PESTEL dans le cadre du diagnostic stratégique ?

• Une analyse des facteurs politiques, économiques, sociaux, technologiques, environnementaux et légaux qui peuvent influencer l'entreprise.

• Une méthode d'évaluation des enjeux RSE sur lesquels les organisations doivent concentrer leurs efforts.

• Un outil de reporting permettant de définir les priorités à intégrer à la stratégie de l'entreprise.

• Une démarche stratégique visant à identifier les forces concurrentielles de l'entreprise.

Qu'est-ce que les parties prenantes dans le cadre de la RSE ?

• Les individus ou groupes d'individus qui peuvent affecter ou être affectés par la réalisation des objectifs organisationnels.

• Les droits de l'Homme et les conditions de travail au sein de l'entreprise.

• Les pratiques loyales de l'entreprise envers ses partenaires commerciaux.

• Les actions de l'entreprise pour réduire son impact sur l'environnement.

Qu'est-ce que les enjeux sociaux et environnementaux dans le cadre de la RSE ?

• Les questions relatives aux droits de l'Homme, aux conditions de travail et à l'impact environnemental de l'entreprise.

• Les pratiques loyales de l'entreprise envers ses partenaires commerciaux.

• Les actions de l'entreprise pour réduire son impact sur l'environnement.

• La manière dont l'entreprise est dirigée et contrôlée, en prenant en compte les enjeux sociaux et environnementaux.

Qu'est-ce que la performance économique dans le cadre de la RSE ?

• La capacité de l'entreprise à générer du profit tout en prenant en compte les enjeux sociaux et environnementaux.

• Les droits de l'Homme et les conditions de travail au sein de l'entreprise.

• Les pratiques loyales de l'entreprise envers ses partenaires commerciaux.

• Les actions de l'entreprise pour réduire son impact sur l'environnement.