Missão, Visão e Valores

O que é missão?

• Propósito ou objetivo principal de uma organização.

• Uma viagem para um local distante.

• Um evento social organizado por uma empresa.

• Uma tarefa específica realizada por um funcionário.

O que é visão?

• A capacidade de perceber e interpretar o mundo através dos olhos.

• A capacidade de provar e interpretar o mundo através do paladar.

• A capacidade de sentir e interpretar o mundo através do tato.

• A habilidade de ouvir e interpretar o mundo através dos ouvidos.

O que são valores?

• Ideias ou conceitos abstratos que são considerados importantes ou desejáveis.

• Objetivos ou metas que uma pessoa ou grupo busca alcançar.

• Regras ou normas que governam o comportamento de uma pessoa ou grupo.

• Princípios ou crenças que guiam o comportamento e as decisões de uma pessoa ou de um grupo.

Qual a importância da missão para uma organização?

• A missão é fundamental para definir o propósito e a razão de existir da organização.

• A missão é irrelevante, o importante é apenas o lucro da organização.

• A missão é apenas uma forma de marketing para atrair clientes.

• A missão é apenas um documento burocrático sem importância real.

Qual a importância da visão para uma organização?

• A visão é importante para definir a direção e o propósito da empresa, orientar metas e objetivos, inspirar colaboradores e tomar decisões estratégicas.

• A visão é importante para determinar o salário dos colaboradores.

• A visão é importante para definir a estrutura organizacional da empresa.

• A visão é importante para controlar os gastos da empresa.

Qual a importância dos valores para uma organização?

• Os valores não têm importância para uma organização.

• Os valores são apenas um detalhe para uma organização.

• Os valores podem ser prejudiciais para uma organização.

• Os valores são fundamentais para uma organização.

Como a missão pode guiar as ações de uma empresa?

• A missão pode guiar as ações de uma empresa ao definir suas metas e influenciar suas estratégias.

• A missão pode guiar as ações de uma empresa ao definir seus objetivos e direcionar suas estratégias.

• A missão pode guiar as ações de uma empresa ao estabelecer suas prioridades e moldar suas decisões.

• A missão pode guiar as ações de uma empresa ao determinar suas metas e influenciar suas políticas.

Como a visão pode inspirar uma empresa a alcançar seus objetivos?

• A visão ajuda a empresa a definir metas específicas e mensuráveis.

• A visão motiva os funcionários a trabalharem mais horas.

• A visão fornece uma direção clara e um propósito compartilhado para a empresa.

• A visão garante que a empresa tenha lucros consistentes.

Como os valores podem influenciar a cultura de uma organização?

• Os valores podem influenciar a cultura de uma organização ao estabelecer as políticas e procedimentos da empresa.

• Os valores podem influenciar a cultura de uma organização ao definir as crenças, princípios e comportamentos que são valorizados e encorajados dentro da empresa.

• Os valores podem influenciar a cultura de uma organização ao definir as metas e objetivos da empresa.

• Os valores podem influenciar a cultura de uma organização ao determinar a estrutura hierárquica da empresa.

Cite exemplos de missão, visão e valores de uma empresa conhecida.

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