Trắc nghiệm ôn tập

"IHRM" là viết tắc của cụm từ nào?

• International Humanality Resources Management

• International Human Resources Managers

• International Human Resources Management

• Interview Human Reference Management

Chọn đáp án đúng nhất:

"Contingency" nghĩa là?

• Sự chắc chắn trong mọi tình huống

• Sự không chắc chắn về một sự kiện, tình huống

• Sự chuẩn bị trước cho các tình huống không chắc chắn và không mong muốn để giảm thiểu rủi ro

• Sự chuẩn bị trước cho các tình huống chắc chắn và mong muốn trong tương lai

What is one of the factors that affect HRM approaches internationally?

• Institutional theory

• Crossvergence and hybridization

• Contingency versus divergence

• Universalist view

Đố vui xíu nè:

Tính đến năm 2023, ngành quản trị nguồn nhân lực ở trường đại học Tôn Đức Thắng đã ra đời bao nhiêu năm?

• 15 năm

• 20 năm

• 8 năm

• 5 năm

Chiều tích văn hóa "Masculinity" chỉ?

• Vai trò của nam và nữ trong xã hội

• Khoảng cách thế hệ trong xã hội

• Sự khác biệt giữa văn hóa đông tây trong xã hội

• Sự tương đồng trong văn hóa phương Đông

Trong case study vừa trình bày, HSBC đã áp dụng cách tiếp cận nào?

• Lấy khách hàng làm trung tâm

• Lấy lợi ích làm trung tâm

• Lấy dân tộc làm trung tâm

• Lấy con người làm trung tâm

Chiều tích văn hóa "Hợp tác nhóm" là?

• Power Distance

• Individualism

• Collectivism

• Masculinity

Có mấy chiều tích văn hóa theo Geert Hofstede?

• 6

• 5

• 7

• 9

Đây là chứng chỉ quốc tế gì?

• Quản lý nhân sự

• Chứng chỉ kiểm toán

• Chứng chỉ công nghệ thông tin

• Chứng chỉ ngoại ngữ

Đâu là khẳng định không đúng về HRM và IHRM?

• IHRM và HRM đều tập trung vào quản lý nhân sự trong một tổ chức

• IHRM và HRM đều tập trung vào văn hóa nội bộ

• IHRM phải xem xét thích ứng với nhiều văn hóa khác nhau trong các quốc gia, khu vực khác nhau

• HRM thường tập trung vào văn hóa nội bộ của tổ chức và thường áp dụng các quy trình và chính sách phù hợp với văn hóa đó