Teoría del aprendizaje

Teoría del aprendizaje

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Ambrane IPL Quiz Contest 2021

Ambrane IPL Quiz Contest 2021

Professional Development

15 Qs

MJOLNIR 1.0 (ROUND 1)

MJOLNIR 1.0 (ROUND 1)

Professional Development

20 Qs

PGA Tour 2020-2021 Quiz

PGA Tour 2020-2021 Quiz

Professional Development

15 Qs

Système digestif 2

Système digestif 2

Professional Development

20 Qs

Football Quiz

Football Quiz

KG - Professional Development

15 Qs

Colors in Spanish

Colors in Spanish

KG - Professional Development

15 Qs

IPL 2020 Quiz !!

IPL 2020 Quiz !!

KG - Professional Development

20 Qs

Quiz Scout (General)

Quiz Scout (General)

Professional Development

20 Qs

Teoría del aprendizaje

Teoría del aprendizaje

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

Silvia Hdez

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Rogers creía que las personas son buenas y creativas de forma inherente, y que se vuelven destructivas solo cuando

Un autoconcepto pobre (la imagen que tenemos de nosotros mismos) o las limitaciones exteriores invalidan el proceso de alcanzar el potencial.

El aprendizaje es limitado y sin sentido

Tiene una cosmovisión del mundo distorsionada por efectos del aprendizaje

Un autoconcepto muy alto (la imagen que tenemos de nosotros mismos) o las limitaciones exteriores invalidan el proceso de alcanzar el potencial.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Es el papel del maestro en la teoría constructivista

Observador, coaching y un buen evaluador

Observador, facilitador y un buen evaluador

Entrenador y un buen evaluador

Facilitador y un buen evaluador

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

El docente permite que los alumnos aprendan, mientras impulsa y promueve todas las exploraciones, experiencias y proyectos que estos preferentemente inicien o decidan emprender con el fin de conseguir aprendizajes vivenciales con sentido.

Teoría analista

Aprendizaje significativo

Teoría constructivista

Teoría humanista

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Cada persona reacciona y responde basándose en su percepción y experiencia es un postulado de

Carl Rogers

Cal Rogers

Col Rogers

Caal Rogers

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

El alumno consigue su objetivo si, y sólo si, los demás también consiguen su objetivo. (Interdependencia de finalidades positivas)

Tipo de aprendizaje competitivo

Tipo de aprendizaje colaborativo

Tipo de aprendizaje constructivista

Tipo de aprendizaje individualista

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

El alumno consigue su objetivo si, y sólo si, los demás no consiguen su objetivo. (Interdependencia de finalidades negativas)

Tipo de aprendizaje competitivo

Tipo de aprendizaje colaborativo

Tipo de aprendizaje constructivista

Tipo de aprendizaje individualista

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Es un cambio producido por la experiencia

Educación

Adiestramiento

Comportamiento

Aprendizaje

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?